石铁职培中心企业文化体系设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| §1-1 石铁职培中心简介 | 第9页 |
| §1-2 人力资源现状 | 第9-10页 |
| §1-3 行业发展趋势分析 | 第10-11页 |
| §1-4 新形势下石铁职培中心面临的压力分析 | 第11-12页 |
| §1-5 本文研究背景 | 第12-13页 |
| §1-6 本文研究的主要内容 | 第13-14页 |
| 第二章 企业文化理论内涵 | 第14-29页 |
| §2-1 企业文化的概念 | 第14-15页 |
| §2-2 企业文化的涵义 | 第15页 |
| §2-3 企业文化的结构 | 第15-17页 |
| §2-4 企业文化的功能和作用 | 第17-20页 |
| §2-5 企业文化的内容 | 第20-23页 |
| §2-6 企业文化建设的意义 | 第23-24页 |
| §2-7 企业文化建设的程序 | 第24-26页 |
| §2-8 企业文化的影响因素 | 第26-27页 |
| §2-9 企业文化的类型 | 第27页 |
| §2-10 理念层在企业文化体系中的地位和作用 | 第27-29页 |
| 第三章 石铁职培中心企业文化调研 | 第29-39页 |
| §3-1 企业文化的调查统计 | 第29页 |
| §3-2 企业文化的环境因素 | 第29-37页 |
| §3-3 企业文化的诊断报告 | 第37-39页 |
| 第四章 企业文化体系的设计 | 第39-48页 |
| §4-1 企业文化方案设计思路 | 第39-40页 |
| §4-2 企业文化精神层设计 | 第40-45页 |
| §4-3 企业文化制度层设计 | 第45-46页 |
| §4-4 企业文化物质层设计 | 第46-48页 |
| 第五章 企业文化实施方案 | 第48-53页 |
| §5-1 企业文化实施计划 | 第48-49页 |
| §5-2 企业文化实施保证 | 第49-51页 |
| §5-3 企业文化实施考核 | 第51-53页 |
| 第六章 结论 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-57页 |
| 附录 A | 第57-60页 |
| 附录 B | 第60-61页 |
| 石铁职培中心调查问卷 | 第61-63页 |
