| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、咸宁职业技术学院概况 | 第7-15页 |
| (一) 组织机构设置 | 第8-10页 |
| (二) 专业设置 | 第10-11页 |
| (三) 师资构成 | 第11-12页 |
| (四) 学生情况 | 第12-13页 |
| (五) 就业情况 | 第13页 |
| (六) 办学优势 | 第13-15页 |
| 二、存在的就业难问题 | 第15-17页 |
| 三、就业难问题的原因分析 | 第17-28页 |
| (一) 办学方向不明确 | 第17-19页 |
| (二) 教育质量不高 | 第19-23页 |
| (三) 管理体制不健全 | 第23-26页 |
| (四) 社会环境的不利影响 | 第26-27页 |
| (五) 毕业生择业观念落后 | 第27-28页 |
| 四、解决问题的对策性建议 | 第28-41页 |
| (一) 改革人才培养模式 | 第28-31页 |
| (二) 提高教师素质 | 第31-33页 |
| (三) 积极进行体制创新 | 第33-36页 |
| (四) 拓宽毕业生的就业渠道 | 第36-39页 |
| (五) 加强对毕业生的思想教育和就业指导 | 第39-41页 |
| 主要参考文献 | 第41-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |