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内蒙古农村牧区人力资源开发探析

引言第1-11页
一、农村牧区人力资源开发第11-14页
 (一) 人力资源的涵义第11页
 (二) 人力资源的属性和特征第11-12页
 (三) 人力资源和人力资本第12-13页
 (四) 农村牧区人力资源开发第13-14页
二、农村牧区人力资源开发的作用分析第14-21页
 (一) 开发农村牧区人力资源的紧迫性第15-16页
 (二) 开发农村牧区人力资源促进农牧民增收第16-20页
 (三) 农牧民增收促进经济发展第20-21页
三、内蒙古农村牧区人力资源开发现状第21-27页
 (一) 农村牧区人力资源数量状况第21-23页
 (二) 农村牧区人力资源质量状况第23-25页
 (三) 农村牧区人力资源结构状况第25-26页
 (四) 农村牧区人力资源流动状况第26-27页
四、内蒙古农村牧区人力资源开发问题解析第27-31页
 (一) 教育开发的认识狭隘第27-28页
 (二) 教育体系不匹配第28页
 (三) 基础教育不扎实第28-29页
 (四) 成人职业教育短缺第29-30页
 (五) 教育资金投入不足第30-31页
 (六) 教育收益率低下第31页
五、内蒙古农村牧区人力资源开发的机遇第31-34页
 (一) 统筹城乡经济社会发展第31-32页
 (二) 科教兴国战略的实施第32页
 (三) 西部大开发战略第32-33页
 (四) 市场经济体制逐步完善第33页
 (五) 城镇化水平的提升第33-34页
六、内蒙古农村牧区人力资源开发的思路和对策第34-43页
 (一) 解放思想、转变观念第34-35页
 (二) 有效控制人力资源数量第35页
 (三) 注重人力资源的健康开发第35-36页
 (四) 开发人力资源重在教育第36-40页
 (五) 创新制度促进人力资源流动第40-41页
 (六) 加强农村牧区公共基础设施建设第41-42页
 (七) 引进人力资源第42-43页
结束语第43-44页
注释第44-46页
参考文献第46-49页
致 谢第49页

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