| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1．企业管理变革对业绩评价系统的影响 | 第9-18页 |
| 1．1．新形势下的企业管理变革 | 第9-14页 |
| 1．1．1．战略思维模式的变革 | 第9-11页 |
| 1．1．2．组织结构的变革 | 第11-13页 |
| 1．1．3．管理模式的变革 | 第13-14页 |
| 1．2．企业管理变革对业绩评价系统的影响 | 第14-16页 |
| 1．3．传统业绩评价体系的缺陷 | 第16-18页 |
| 2．业绩评价指标的发展与新趋势 | 第18-24页 |
| 2．1．传统业绩评价指标的发展 | 第18-20页 |
| 2．1．1．系统评价的开端：业绩评价的标准化和统计 | 第18-19页 |
| 2．1．2．业绩评价的经济基础：估价理论 | 第19-20页 |
| 2．2．业绩评价指标发展的新趋势 | 第20-24页 |
| 2．2．1．财务指标的创新 | 第20-22页 |
| 2．2．2．非财务业绩指标的创新 | 第22-24页 |
| 3．当代企业业绩评价的创新实践—EVA | 第24-41页 |
| 3．1．EVA业绩评价系统的理论框架 | 第24-31页 |
| 3．1．1．EVA业绩指标的理论基础：剩余收益 | 第24-25页 |
| 3．1．2．剩余收益的局限性 | 第25-27页 |
| 3．1．3．EVA对剩余收益的改进 | 第27-29页 |
| 3．1．4．EVA对激励系统的改进 | 第29-31页 |
| 3．2．对EVA业绩评价理论的评述 | 第31-36页 |
| 3．2．1．单指标的财务资本管理系统 | 第31-33页 |
| 3．2．2．对EVA理论的几个前提条件的讨论 | 第33-36页 |
| 3．2．3．对EVA理论的评述 | 第36页 |
| 3．3．对EVA的应用研究 | 第36-41页 |
| 3．3．1．EVA应用案例 | 第36-39页 |
| 3．3．2．EVA应用的关键要素 | 第39-41页 |
| 4．EVA对国企经营业绩评价的借鉴意义 | 第41-46页 |
| 4．1．国企现行业绩衡量体系 | 第41-42页 |
| 4．2．国企应用EVA的思考 | 第42-46页 |
| 4．2．1．EVA有利于建立有偿使用股权资本的意识 | 第42-43页 |
| 4．2．2．EVA有利于遏制操纵利润的短期行为 | 第43页 |
| 4．2．3．EVA有利于实现债转股的目标 | 第43-44页 |
| 4．2．4．EVA有利于建立规范的股票期权制度 | 第44-45页 |
| 4．2．5．EVA有利于改善公司治理结构 | 第45-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |