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我国企业发展与企业动力的相互关系研究

第1章 绪论第1-12页
   ·课题研究的目的和意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-11页
   ·本文的思路及创新之处第11-12页
第2章 企业发展与企业动力有关理论综述第12-24页
   ·企业发展理论第12-17页
     ·企业发展定义第12页
     ·企业发展的前提与特征第12-16页
     ·新企业发展行为假说:“合力板”模型第16-17页
   ·企业动力理论第17-23页
     ·企业动力本原论第17-18页
     ·企业动力合成论第18-21页
     ·企业动力起动论第21-23页
   ·本章小结第23-24页
第3章 企业发展与企业动力的相互关系模型第24-33页
   ·企业发展与企业动力的相互关系第24-25页
   ·企业发展与企业动力的相互关系模型第25-32页
     ·模型的前提与假设第25-26页
     ·企业发展与企业动力的相互关系模型分析第26-30页
     ·模型的评价第30-32页
   ·本章小结第32-33页
第4章 企业发展与企业动力消极关系的分析与规避第33-43页
   ·企业发展与企业动力的相互关系类型第33-34页
   ·企业发展与企业动力消极关系产生的原因第34-39页
   ·避免企业发展与企业动力消极关系的对策第39-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 企业动力系统的构成与动力机制的建立第43-62页
   ·企业动力系统的构成第43-46页
     ·企业动力系统第43页
     ·企业动力系统的构成及其特征第43-46页
   ·企业动力机制的建立第46-57页
     ·企业动力机制第46-48页
     ·企业动力机制的建立第48-57页
   ·企业动力系统构成与动力机制建立中需要解决的问题第57-61页
     ·企业动力系统构成与动力机制建立中需要解决的问题第57-59页
     ·解决问题的方法和途径第59-61页
   ·本章小结第61-62页
结论第62-64页
参考文献第64-67页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的研究成果第67-68页
致谢第68页

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