| 目录 | 第1-2页 |
| 中文摘要 | 第2-3页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、 关于基本概念的讨论 | 第7-16页 |
| （一） 下岗的含义 | 第7-8页 |
| （二） 就业与失业的含义 | 第8-16页 |
| 1、 就业的含义 | 第8-9页 |
| 2、 失业的含义 | 第9-11页 |
| 3、 对就业与失业的进一步细分 | 第11-14页 |
| 4、 下岗职工、失业人员和富余人员三者之间的关系 | 第14-16页 |
| 二、 国企职工下岗成因的分析 | 第16-33页 |
| （一） 隐性失业形成的机理 | 第16-27页 |
| 1、 市场经济与隐性失业 | 第16-21页 |
| 2、 计划经济与隐性失业 | 第21-24页 |
| 3、 我国国有企业的隐性失业 | 第24-27页 |
| （二） 隐性失业的经济后果 | 第27-30页 |
| 1、 隐性失业作为一种失业的社会损失 | 第28页 |
| 2、 隐性失业作为一种隐蔽起来的失业的社会损失 | 第28-29页 |
| 3、 计划经济体制下的隐性失业的经济后果 | 第29-30页 |
| （三） 隐性失业问题治理的战略选择——隐性失业显性化 | 第30-31页 |
| （四） 隐性失业显性化还需一个过程，下岗成为必然的选择 | 第31-33页 |
| 三、 国企职工谁该下岗 | 第33-42页 |
| （一） 西方经济学中的一些有关概念 | 第33-35页 |
| （二） 谁该下岗 | 第35-42页 |
| 1、 关于以利润最大化为行为目标的企业下岗职工 | 第35-36页 |
| 2、 关于以适度增长为行为目标的企业下岗职工 | 第36-37页 |
| 3、 关于不以盈利为行为目标的企业下岗职工 | 第37-38页 |
| 4、 关于以人均收入最大化为行为目标泊企业下岗职工 | 第38-42页 |
| 四、 解决下岗问题的再就业工程——现状、问题及对策 | 第42-68页 |
| （一） 再就业工程的现状 | 第42-49页 |
| 1、 再就业工程的含义 | 第42-43页 |
| 2、 再就业工程的主要内容 | 第43页 |
| 3、 再就业工程的现实性和必要性 | 第43-45页 |
| 4、 再就业工程的实质 | 第45-46页 |
| 5、 再就业工程的意义 | 第46-47页 |
| 6、 再就业工程实施历程的回顾 | 第47-49页 |
| （二） 再就业工程存在的问题及对策 | 第49-68页 |
| 1、 二元劳动力市场问题及对策 | 第49-52页 |
| 2、 职业介绍与培训工作的效率问题及对策 | 第52-53页 |
| 3、 观念问题及对策 | 第53-55页 |
| 4、 再就业工程的后续管理工作问题及对策 | 第55-56页 |
| 5、 适度的显性失业率问题及对策 | 第56-57页 |
| 6、 下岗人员隐性就业问题及对策 | 第57-62页 |
| 7、 再就业工程向前推进的一大障碍社会保障制度不完善问题及对策 | 第62-66页 |
| 8、 再就业服务中心问题及对策 | 第66-68页 |
| 结语 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 后记 | 第71页 |
