完善高校教师激励对策制研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
目录	第6-8页
第一章 绪论	第8-12页
·高校教师激励研究的背景和意义	第8-10页
·研究的背景	第8-9页
·研究的意义	第9-10页
·目前国内外研究现状	第10-12页
·国外理论研究现状	第10页
·国内理论研究现状	第10-12页
第二章 高校教师激励现状的一般理论分析	第12-18页
·高校教师的职业特征	第12-15页
·高校教师的劳动特征	第12页
·教师的个性特征	第12-13页
·高校教师的需要特征	第13-15页
·目前我国对高校教师的激励现状	第15-18页
·我国高校教师激励机制取得的成绩	第15-16页
·我国高校教师激励机制目前存在的问题	第16-18页
第三章 实证研究—以中南大学为例	第18-26页
·中南大学背景	第18页
·中南大学激励机制方面取得的成绩及存在的问题	第18-23页
·取得的成绩	第18页
·存在的问题	第18-23页
·完善中南大学教师激励对策的建议	第23-26页
第四章 高校教师激励对策的完善	第26-39页
·总体思路	第26-27页
·原则	第27-30页
·激励的主要内容	第30-33页
·高校教师激励机制的主要内容	第30-32页
·高校教师约束机制的主要内容	第32-33页
·对策的主要内容	第33-39页
结束语	第39-40页
参考文献	第40-43页
附录1:	第43-45页
致谢	第45-46页
攻读学位期间主要的研究成果	第46页