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上海市城市全科服务团队评价指标体系的建立及实证研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-8页
前言第8-12页
 (一) 国外现有评价模式和研究进展第8-10页
 (二) 国内研究进展第10-12页
第一部分 研究的意义、日的、内容和方法第12-23页
 (一) 研究意义第12页
 (二) 研究目的第12页
 (三) 研究内容第12页
 (四) 材料与方法第12-23页
第二部分 结果与分析第23-43页
 (一) 上海市城市全科服务团队评价指标体系的建立第23-35页
  1、参加德尔菲法专家的基本情况第23页
  2、专家的积极系数第23-24页
  3、专家权威程度第24页
  4、专家意见的协调程度第24页
  5、两轮专家咨询结果第24-35页
 (二) 上海市城市全科服务团队评价指标体系的实证研究第35-43页
  1、人员配备情况评价第35-36页
  2、基础设施情况评价第36-38页
  3、服务数量与质量评价第38-40页
  4、继续教育评价第40-41页
  5、供需双方满意度评价第41-42页
  6、8个全科服务团队总体评价结果第42-43页
第三部分 讨论第43-50页
 (一) 本研究中评价指标体系的建立第43-47页
  1、本研究中德尔菲法应用情况分析第43-44页
  2、本研究中评价指标的确立第44-47页
   (1) 对最终确立指标的分析第44-46页
   (2) 对部分删除指标的分析第46-47页
 (二) 本研究中评价指标体系的实证应用第47-50页
第四部分 总结第50-51页
 (一) 本研究的结论第50页
 (二) 本研究的创新点第50页
 (三) 本研究的局限性第50-51页
参考文献第51-54页
综述第54-65页
附录第65-78页
 附录一、上海市城市全科服务团队评价指标体系研究专家评议表(第一轮)第65-71页
 附录二、上海市城市全科服务团队评价指标体系研究专家评议表(第二轮)第71-78页
致谢第78-79页

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