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我国西部县级政府行政首长问责制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第1章 引言第9-21页
   ·选题背景和意义第9-10页
   ·文献综述第10-19页
     ·责任及政府责任形成的相关文献综述第10-12页
     ·权力监督的相关文献综述第12-14页
     ·官员问责制度内涵分析的相关文献综述第14-15页
     ·引咎辞职与官员问责对比分析的相关文献第15-16页
     ·官员问责制度建立的相关文献第16-18页
     ·信息公开对官员问责建立所起作用的相关文献第18页
     ·伦理道德对官员问责有益补充的相关文献第18-19页
   ·研究思路和方法第19-20页
   ·研究目的和创新第20-21页
第2章 西部县级政府及问责制的相关论述第21-26页
   ·西部县级政府的界定及其特征第21-22页
   ·西部县级政府行政首长的范围界定及其特征第22-23页
     ·双重性第22页
     ·乡土气息浓厚第22页
     ·任重与权轻第22-23页
   ·问责制度的内涵及其构成要素第23-24页
   ·问责制度与引咎辞职的关系第24-26页
第3章 中外地方政府官员的监察与问责启示第26-35页
   ·我国古代地方官员监察考核制度及其启示第26-31页
     ·我国古代监察制度具有以下的特点第27-30页
     ·启示第30-31页
   ·国外地方政府官员问责制度及其启示第31-35页
     ·美国地方政府问责第31-33页
     ·英国地方政府问责第33页
     ·欧洲的媒体问责第33-35页
第4章 西部县级政府行政首长问责的实施现状第35-41页
   ·全国、省市实施问责制度的概况第35-36页
   ·目前西部县级政府实施问责制度的成效第36-38页
   ·目前西部县级政府实施问责制度的困难第38-41页
     ·问责文化的缺失第38-39页
     ·广大公民对行政首长问责意识的缺乏和无知第39页
     ·问责无法,问责制度系统化严重缺乏第39页
     ·问责主体的严重缺失第39-41页
第5章 西部县级政府行政首长问责制的作用第41-46页
   ·问责有利于提高政府的行政效率第41页
   ·问责有利于整肃吏治第41-42页
   ·问责有利于提高县级官员的自身素养第42-43页
   ·问责有利于提高政府的形象第43页
   ·问责有利于树立正确的权力观第43-44页
   ·问责有利于警示行政行为第44-46页
第6章 西部县级政府行政首长问责制的差异性第46-54页
   ·共同性内容第46-49页
     ·政治责任第46-47页
     ·行政责任第47-48页
     ·法律责任第48-49页
     ·道德责任第49页
   ·差异性内容第49-54页
     ·西部县级行政首长的环保责任第50页
     ·文化教育及娱乐产品缺失的责任第50-51页
     ·发展经济及脱贫的责任第51-52页
     ·维护西部地区民族融合的责任第52页
     ·西部安全与稳定责任第52-54页
第7章 西部县级政府行政首长问责制实施对策第54-61页
   ·共同性对策第54-56页
     ·明确问责主体与形式,提升官员问责绩效第54-55页
     ·加快问责制度的法制化第55页
     ·信息制度是保证问责开展的基础第55-56页
   ·差异化对策第56-61页
     ·唤醒公众的“公民意识”积极问责第56-57页
     ·切实增强西部公民集体力量第57-58页
     ·加强公众对人大代表的制约第58页
     ·加强媒体的独立性和问责强度第58-59页
     ·加强西部职能部门的独立性第59-61页
结束语第61-62页
参考文献第62-67页
致谢第67-68页
攻读硕士学位期间科研成果第68页

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