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我国农村经济发展的人力资本约束问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 引言第11-19页
 第一节 研究背景及意义第11-12页
  一.研究背景第11页
  二.研究意义第11-12页
 第二节 文献综述第12-17页
  一.国外学者有关人力资本与农村经济发展的研究综述第12-14页
  二.国内学者对人力资本与农村经济发展的理论综述第14-17页
  三.简要评述第17页
 第三节 本文的研究方法和思路第17-19页
第二章 人力资本投资不足对中国农村经济发展的约束第19-32页
 第一节 农村人力资本投资的结构和特征第19-22页
  一.农村人力资本的投资主体结构第19-20页
  二.农村人力资本投资的主要方式第20-21页
  三.农村人力资本投资的特征第21-22页
 第二节 中国农村人力资本投资不足的表现第22-28页
  一.农村人口受教育水平低下第22-25页
  二.农村基础教育投入不足第25-26页
  三.农村职业教育发展困难重重第26-27页
  四.农村医疗卫生投入严重滞后第27-28页
 第三节 人力资本投资制约中国农村可持续发展第28-32页
  一.人力资本投资不足制约农业现代化的实现第28-29页
  二.人力资本投资不足制约着农村产业结构的调整第29-30页
  三.人力资本投资不足影响农村剩余劳动力合理、有序转移第30页
  四.人力资本投资不足已构成农村信息化的瓶颈第30-32页
第三章 人力资本流失对农村经济发展的影响第32-44页
 第一节 中国农村人力资本流失的现状第32-34页
 第二节 中国农村人力资本流失的原因第34-37页
  一.农村人力资本流动的经济学分析第34-36页
  二.城乡收入差距对农村人力资本流动的影响第36页
  三.城乡发展机遇的差距第36-37页
  四.城乡综合生活质量差距第37页
 第三节 中国农村人力资本流失的影响第37-44页
  一.人力资本流动对流出地经济增长的影响的理论分析第37-40页
  二.农村优秀劳动力流失不利于农业的发展第40-42页
  三.农村人力资本流失加大城乡收入差距第42页
  四.人力资本流动对农村教育投入的影响第42-44页
第四章 人力资本对中国农村经济发展的贡献实证第44-53页
 第一节 人力资本对农村经济发展的作用第44-47页
  一.人力资本存量的增加有利于促进农业发展第44-45页
  二.人力资本的提高有助于农村非农产业的发展第45页
  三.人力资本的增加能够提高物质资本的利用效率第45-46页
  四.劳动者综合素质的提高有助于增加农民收入第46-47页
 第二节 人力资本对中国农村经济发展贡献的实证第47-50页
  一.模型的设定第47-48页
  二.指标的选取第48-49页
  三.回归结果分析第49-50页
 第三节 要素贡献率分析第50-51页
 第四节 小结第51-53页
第五章 提高农村人力资本存量的政策建议第53-61页
 第一节 加强农村基础教育建设第53-55页
  一.加大政府对农村基础教育的投入力度第53页
  二.通过多渠道筹资解决农村人力资本投资所需资金短缺问题第53-54页
  三.加强农村师资力量建设第54页
  四.抓好教育体制改革,变应试教育为素质教育第54-55页
 第二节 加快农村职业培训的发展第55-57页
  一.转变思想观念,重视职业培训的发展第55页
  二.建立适应农村经济发展的农村职业教育培训体系第55-56页
  三.要实现农村职业培训与当地经济发展的结合第56-57页
  四.保证农村职业培训的经费投入第57页
 第三节 建立农村人力资本流失的补偿机制和回流的激励机制第57-59页
  一.建立城市帮扶农村机制第57-58页
  二.建立农村人才的回流机制第58页
  三.改革户籍制度,消除城乡壁垒,形成城乡人才流动的互动机制第58-59页
 第四节 改善农村医疗卫生服务与提高农村人口健康水平第59-61页
  一.加大农村医疗卫生事业的财政支出力度第59页
  二.建立农村医疗保障制度第59-60页
  三.加大农村乡镇医院和医疗卫生队伍建设力度第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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