| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-35页 |
| 2.1 社会困境中的合作 | 第13-17页 |
| 2.1.1 合作的基本介绍 | 第13页 |
| 2.1.2 合作的研究方法 | 第13-15页 |
| 2.1.3 社会困境中合作行为的理论解释 | 第15-17页 |
| 2.2 地位 | 第17-24页 |
| 2.2.1 地位的定义 | 第17-18页 |
| 2.2.2 地位及相关理论 | 第18-20页 |
| 2.2.3 地位的测量和操纵 | 第20-22页 |
| 2.2.4 地位和社会困境中的合作 | 第22-24页 |
| 2.3 观点采择 | 第24-28页 |
| 2.3.1 观点采择的定义 | 第24-25页 |
| 2.3.2 观点采择的测量 | 第25页 |
| 2.3.3 地位和观点采择 | 第25-26页 |
| 2.3.4 地位、观点采择和合作 | 第26-28页 |
| 2.4 权力 | 第28-35页 |
| 2.4.1 权力的定义 | 第28页 |
| 2.4.2 权力和地位 | 第28-29页 |
| 2.4.3 权力和观点采择 | 第29-30页 |
| 2.4.4 权力和合作 | 第30-32页 |
| 2.4.5 地位、权力、观点采择和合作 | 第32-35页 |
| 第三章 研究设计和研究意义 | 第35-37页 |
| 3.1 研究设计和假设 | 第35页 |
| 3.2 研究框架 | 第35-36页 |
| 3.3 研究意义 | 第36-37页 |
| 3.3.1 理论意义 | 第36页 |
| 3.3.2 现实意义 | 第36-37页 |
| 第四章 研究1地位对合作的影响:观点采择的中介作用 | 第37-46页 |
| 4.1 研究1a地位、观点采择和合作的相关研究 | 第37-40页 |
| 4.1.1 研究目的与研究假设 | 第37页 |
| 4.1.2 研究方法 | 第37-38页 |
| 4.1.3 研究结果 | 第38-39页 |
| 4.1.4 讨论 | 第39-40页 |
| 4.2 研究1b地位、观点采择和合作的实验研究 | 第40-46页 |
| 4.2.1 研究目的和研究假设 | 第40-41页 |
| 4.2.2 研究方法 | 第41-43页 |
| 4.2.3 研究结果 | 第43-44页 |
| 4.2.4 讨论 | 第44-46页 |
| 第五章 研究2地位对合作的影响：观点采择和权力的间接作用 | 第46-64页 |
| 5.1 研究2a地位、权力、观点采择和合作的相关研究 | 第46-53页 |
| 5.1.1 研究目的和研究假设 | 第46页 |
| 5.1.2 研究方法 | 第46-47页 |
| 5.1.3 研究结果 | 第47-52页 |
| 5.1.4 讨论 | 第52-53页 |
| 5.2 研究2b地位对合作的影响：观点采择和权力的间接效应 | 第53-64页 |
| 5.2.1 研究目的和研究假设 | 第53-54页 |
| 5.2.2 研究方法 | 第54-55页 |
| 5.2.3 研究结果 | 第55-62页 |
| 5.2.4 讨论 | 第62-64页 |
| 第六章 总讨论 | 第64-69页 |
| 6.1 地位与合作的关系 | 第64-65页 |
| 6.2 地位与合作：观点采择的中介作用 | 第65-67页 |
| 6.3 权力的调节作用 | 第67-69页 |
| 第七章 研究局限与未来展望 | 第69-71页 |
| 7.1 研究局限 | 第69页 |
| 7.2 未来展望 | 第69-71页 |
| 第八章 结论 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-81页 |
| 附录 | 第81-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
