| 内容提要 | 第1-14页 |
| 第1章 导论 | 第14-26页 |
| ·问题的提出 | 第14-18页 |
| ·文献综述 | 第18-20页 |
| ·本文的研究目标、研究思路和方法 | 第20-21页 |
| ·论文的基本观点与框架结构 | 第21-24页 |
| ·主要预期创新点及不足之处 | 第24-26页 |
| 第2章 科斯企业边理论的思想渊源及形成 | 第26-42页 |
| ·古典经济学的企业边界思想 | 第27-32页 |
| ·亚当·斯密的企业边界思想 | 第27-28页 |
| ·西尼尔企业边界思想 | 第28-29页 |
| ·约翰·穆勒的企业边界思想 | 第29-30页 |
| ·马歇尔的企业边界思想 | 第30-32页 |
| ·弗兰克·奈特关于企业边界的论述 | 第32-35页 |
| ·奈特的企业边界思想 | 第32-33页 |
| ·科斯的批判 | 第33-35页 |
| ·新古典经济学关于企业边界的理论 | 第35-37页 |
| ·新古典经济学的企业边界理论 | 第35-36页 |
| ·科斯的疑问 | 第36-37页 |
| ·科斯企业边界思想的形成 | 第37-39页 |
| ·交易费用概念的提出 | 第37-38页 |
| ·基于交易费用的企业边界理论的框架 | 第38-39页 |
| 本章小结 | 第39-42页 |
| 第3章 基于交易费用的企业边界理论 | 第42-68页 |
| ·交易费用理论的前提:产权的明晰 | 第42-44页 |
| ·科斯定理与企业的边界 | 第42-43页 |
| ·产权的性质 | 第43-44页 |
| ·市场失灵与纵向一体化——威廉姆森的提问 | 第44-48页 |
| ·企业边界扩大的原因:不完全契约 | 第45-46页 |
| ·交易费用增加的原因 | 第46-48页 |
| ·资产专用性和纵向一体化——克莱因、克劳福德和阿尔钦的观点 | 第48-51页 |
| ·资产专用性和可占用性准租金 | 第48-49页 |
| ·企业边界扩大的原因 | 第49-51页 |
| ·契约关系的规则和纵向一体化——威廉姆森的观点 | 第51-55页 |
| ·重建契约类型 | 第51-52页 |
| ·交易的特点、投资与规制结构的匹配 | 第52-55页 |
| ·企业边界形成的一般化原因——张五常的观点 | 第55-57页 |
| ·企业为什么存在 | 第55-57页 |
| ·企业的模糊边界 | 第57页 |
| ·GHM理论对企业边界的影响:——格罗斯曼、哈特和穆尔的观点 | 第57-62页 |
| ·格罗斯曼和哈特的模型 | 第58-60页 |
| ·哈特和穆尔的模型 | 第60-62页 |
| ·GHM理论的发展和缺陷 | 第62-66页 |
| ·人力资本的特别合约:周其仁的观点 | 第62-64页 |
| ·超越GHM理论:赫姆斯特姆和罗伯特的观点 | 第64-66页 |
| 本章小结 | 第66-68页 |
| 第4章 基于管理费用的企业边界理论 | 第68-90页 |
| ·古典企业理论的形成——阿尔钦和德姆赛茨的观点 | 第68-73页 |
| ·古典企业为什么出现 | 第68-69页 |
| ·古典企业的边界为什么扩大 | 第69-70页 |
| ·企业的边界扩张到什么时候停止 | 第70-71页 |
| ·企业模式的多样性 | 第71-73页 |
| ·代理理论对企业边界的影响——詹森和梅克林的观点 | 第73-79页 |
| ·企业边界为什么会扩大 | 第74-75页 |
| ·企业的边界扩大为什么会停止 | 第75-79页 |
| ·企业边界的稳定性研究——阿尔钦和法玛的观点 | 第79-84页 |
| ·内部竞争对企业边界稳定性的影响 | 第79-81页 |
| ·外部监督对企业边界的稳定性的影响 | 第81-84页 |
| ·大企业的控制权与企业模式的多样性之间的关系——法玛和詹森的观点 | 第84-88页 |
| ·企业控制权的形成 | 第84-85页 |
| ·大企业模式的多样性 | 第85-86页 |
| ·企业多样性的解释 | 第86-88页 |
| 本章小结 | 第88-90页 |
| 第5章 基于战略的企业边界理论 | 第90-120页 |
| ·为什么会出现异质性企业?——波特的观点 | 第90-96页 |
| ·影响企业制定战略的外部竞争因素 | 第91-94页 |
| ·企业边界扩大的原因:企业战略形成 | 第94-95页 |
| ·波特的观点对企业边界理论的发展 | 第95-96页 |
| ·异质性企业的战略基础——安著斯的观点 | 第96-102页 |
| ·企业战略的定义及相关几个问题 | 第97-98页 |
| ·战略的种类 | 第98-100页 |
| ·企业战略选择、企业边界与企业模式的多样性的解释 | 第100-102页 |
| ·企业异质性的经济学理论基础——波特的比较 | 第102-109页 |
| ·传统的工业组织理论与企业战略理论 | 第102-103页 |
| ·贝恩和马森范式与企业战略理论的不同 | 第103-105页 |
| ·新工业组织理论与企业战略理论的融合以及对企业边界理论的发展 | 第105-108页 |
| ·新工业组织理论对企业边界理论的发展 | 第108-109页 |
| ·基于企业战略的企业异质性的模型——瑞迈欧特的观点 | 第109-114页 |
| ·基于战略的企业理论模型 | 第109-111页 |
| ·对企业边界理论的发展 | 第111-114页 |
| ·体现知识和能力的战略资产——温特的观点 | 第114-118页 |
| ·企业的"控制变量"和"状态变量" | 第114-116页 |
| ·知识的状态描述 | 第116-117页 |
| ·知识与能力资产对企业边界的影响 | 第117-118页 |
| 本章小结 | 第118-120页 |
| 第6章 基于知识的企业边界理论 | 第120-154页 |
| ·企业理论中的知识 | 第120-124页 |
| ·哈耶克论企业中的知识 | 第120-121页 |
| ·德姆赛茨、詹森和梅克林论企业中知识 | 第121-123页 |
| ·波兰尼、野中郁次郎和竹内弘高论企业中的默会知识 | 第123-124页 |
| ·基于知识的企业边界理论初探 | 第124-131页 |
| ·企业组织中的默会知识和惯例 | 第124-128页 |
| ·惯例对企业边界的影响 | 第128-131页 |
| ·吸收能力:基于知识和创新的新视角——科亨和利文塞尔的观点 | 第131-136页 |
| ·个人的学习能力和吸收能力 | 第131-133页 |
| ·组织的吸收能力 | 第133-134页 |
| ·吸收能力对企业边界的影响 | 第134-136页 |
| ·知识积累、组织结构和企业的边界——麦润格的观点 | 第136-142页 |
| ·对组织结构的早期研究 | 第137-138页 |
| ·组织的协调与组织的学习 | 第138-140页 |
| ·组织结构、协调和学习 | 第140-141页 |
| ·组织结构、学习和企业边界的关系 | 第141-142页 |
| ·企业的知识创造与企业边界的稳定性——野中郁次郎的观点 | 第142-146页 |
| ·知识"螺旋"过程模型 | 第143-144页 |
| ·管理模式与企业边界稳定性的关系 | 第144-146页 |
| ·企业知识理论对企业边界理论的影响——格兰特的观点 | 第146-153页 |
| ·知识的特性 | 第146-147页 |
| ·企业存在的原因 | 第147-149页 |
| ·企业边界扩大的原因和企业边界稳定性 | 第149-153页 |
| 本章小结 | 第153-154页 |
| 第7章 基于资源的企业边界理论 | 第154-186页 |
| ·基于资源的企业理论的视角——潘罗斯的观点 | 第154-160页 |
| ·企业为什么出现 | 第155-156页 |
| ·企业的边界为什么扩大 | 第156-158页 |
| ·企业边界的扩大为什么会停止 | 第158-159页 |
| ·彭罗斯的贡献 | 第159-160页 |
| ·基于资源的企业理论的提出——沃纳菲尔特的观点 | 第160-163页 |
| ·资源的性质 | 第160-161页 |
| ·企业边界的扩大。 | 第161-162页 |
| ·企业边界稳定性的资源基础 | 第162-163页 |
| ·基于资源的企业理论的框架——巴尼的观点 | 第163-168页 |
| ·持续竞争的企业资源 | 第163-164页 |
| ·企业资源的异质性与不可流动性的特点 | 第164-167页 |
| ·持续竞争力对企业边界的影响 | 第167-168页 |
| ·基于资源的企业边界理论的继承和发展——寇纳的比较 | 第168-173页 |
| ·工业组织经济学中的五种企业理论 | 第168-171页 |
| ·基于资源的企业理论对其他企业理论的继承和发展 | 第171-172页 |
| ·基于资源的企业理论与基于交易费用的企业理论的比较 | 第172-173页 |
| ·基于资源的企业边界理论的发展——曼侯尼和潘迪恩的观点 | 第173-178页 |
| ·基于资源的企业理论的理论渊源 | 第173-175页 |
| ·企业规模扩大的原因:企业多样化战略 | 第175-177页 |
| ·曼侯尼和潘迪恩对企业边界理论的贡献 | 第177-178页 |
| ·基于资源的企业理论的模型——派特瑞夫的观点 | 第178-185页 |
| ·基于资源的企业理论的模型 | 第178-181页 |
| ·扩大企业边界的资源视角 | 第181-183页 |
| ·对派特瑞夫观点的评论 | 第183-185页 |
| 本章小结 | 第185-186页 |
| 第8章 基于能力的企业边界理论 | 第186-230页 |
| ·企业能力问题的提出——理查德森的观点 | 第186-189页 |
| ·科斯忽略的现象:企业之间的合作 | 第186-187页 |
| ·企业合作的基础:企业的能力 | 第187-189页 |
| ·企业的核心能力与企业边界理论的变化——普拉哈拉德和哈默尔的观点 | 第189-194页 |
| ·核心能力的提出 | 第189-190页 |
| ·从核心能力到核心产品 | 第190-192页 |
| ·制定发展战略的构架 | 第192-193页 |
| ·核心竞争力思想对企业边界的影响 | 第193-194页 |
| ·企业能力的阻滞与企业边界的稳定性——尼尔森、巴顿和福斯的观点 | 第194-203页 |
| ·动态能力的提出:尼尔森的观点 | 第194-196页 |
| ·核心能力的悖论:巴顿的观点 | 第196-200页 |
| ·核心能力的静态分析:福斯的观点 | 第200-203页 |
| ·企业动态能力理论与企业边界的稳定性——蒂斯、皮萨诺和舒恩的观点 | 第203-207页 |
| ·企业动态能力的概念 | 第203-204页 |
| ·企业动态能力的分析框架 | 第204-206页 |
| ·企业动态能力对企业边界理论的贡献 | 第206-207页 |
| ·企业动态能力理论的发展——艾尔森哈德和马亭的观点 | 第207-212页 |
| ·动态能力理论的新内涵 | 第208-209页 |
| ·企业动态能力演进方式 | 第209-210页 |
| ·动态能力的新内涵对企业边界理论的贡献 | 第210-212页 |
| ·企业的直接能力与间接能力——阿瑞杰、都伯斯和盖得的观点 | 第212-216页 |
| ·企业为什么需要间接能力 | 第212-214页 |
| ·企业的间接能力与企业的边界 | 第214-216页 |
| ·模块化生产对企业的边界的影响——鲍德温和克拉克、青木昌彦的观点 | 第216-223页 |
| ·模块化生产的提出:鲍德温和克拉克的观点 | 第216-218页 |
| ·模块化不是免费的:鲍德温和克拉克的观点 | 第218-220页 |
| ·模块化的三种基本形式:青木昌彦的观点 | 第220-222页 |
| ·模块化形式对企业边界理论的影响 | 第222-223页 |
| ·基于能力的企业边界理论发展的前沿 | 第223-229页 |
| ·企业和市场的相互融合:李海舰和聂辉华的观点 | 第223-225页 |
| ·企业内部市场的变革趋势:罗珉的观点 | 第225-226页 |
| ·无边界企业的提出:李海舰和原磊的观点 | 第226-229页 |
| 本章小结 | 第229-230页 |
| 第9章 西方经济学企业边界理论的评析 | 第230-240页 |
| ·基于科斯的企业边界理论的评析 | 第230-233页 |
| ·对基于战略的企业边界理论的评析 | 第233-236页 |
| ·西方企业边界理论对我国企业模式发展的意义 | 第236-240页 |
| 参考文献 | 第240-252页 |
| 攻博期间发表的学术论文及其他成果 | 第252-254页 |
| 致谢与后记 | 第254-256页 |
| 论文摘要 | 第256-259页 |
| Abstract | 第259-262页 |
