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业缘关系下的礼物交换--基于对济宁市A医院职工人情关系的质性研究

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
导言第10-14页
 一、问题的提出第10-11页
 二、研究地点的选择第11-12页
 三、研究方法第12-14页
第一部分 礼物交换概述第14-28页
 一 礼物:一种被赋予社会生命的物第14-17页
  (一) 礼物与礼物交换的概念第14-15页
  (二) 礼物类型第15-17页
 二 社会交换相关理论第17-21页
  (一) 微观社会结构中的社会交换第18-20页
  (二) 宏观社会交换理论的补充第20-21页
 三 国内外研究现状第21-28页
  (一) 国外有关礼物交换的研究概述第22-24页
  (二) 国内学者的研究现状第24-28页
第二部分 业缘关系下的礼物交换世界第28-40页
 一 特定场合下的礼物交换第28-34页
  (一) 公开场合的礼物交换第29-32页
  (二) 封闭场合的礼物交换第32-34页
 二 业缘关系下礼物交换的特点第34-40页
  (一) 对场合明晰的界定第34-36页
  (二) 实物VS礼金第36-37页
  (三) 以职称为依托的交换趋势第37-40页
第三部分 礼物交换的原则第40-44页
 一 人情互惠原则第40-42页
 二 礼物交换中的期待与执行第42-44页
第四部分 礼物交换对社会资本的维持与获得第44-48页
 一 如何看待社会资本第44-45页
 二 礼物交换过程中的社会资本第45-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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