| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-14页 |
| 第一章 奖励性规范概述 | 第14-30页 |
| 一、奖励性规范的概念及功能 | 第14-16页 |
| （一） 奖励性规范的概念 | 第14-15页 |
| （二） 奖励性规范的功能 | 第15-16页 |
| 二、奖励性规范的逻辑结构 | 第16-17页 |
| 三、奖励性规范的法律关系 | 第17-21页 |
| （一） 奖励性法律关系的主体 | 第17-19页 |
| （二） 奖励性法律关系的客体 | 第19-20页 |
| （三） 奖励性法律关系的内容 | 第20-21页 |
| 四、我国奖励性规范的立法历史及现状概述 | 第21-25页 |
| （一） 我国奖励性规范的立法历史 | 第21-23页 |
| （二） 我国当代奖励性规范立法的现状 | 第23-25页 |
| 五、奖励性规范的分类 | 第25-30页 |
| （一） 公益奖励性规范和非公益奖励性规范 | 第25-26页 |
| （二） 物质奖励性规范和精神奖励性规范 | 第26-27页 |
| （三） 授权奖励性规范和减免义务奖励性规范 | 第27页 |
| （四） 政府奖励性规范和社会奖励性规范 | 第27-28页 |
| （五） 经济活动中的奖励性规范和非经济活动中的奖励性规范 | 第28-30页 |
| 第二章 经济活动与奖励性规范 | 第30-40页 |
| 一、产业政策导向中的奖励性规范 | 第30-32页 |
| （一） 基本制度 | 第30-31页 |
| （二） 产业政策导向中奖励性规范实施状况 | 第31-32页 |
| 二、资源配置中的奖励性规范 | 第32-34页 |
| （一） 基本制度 | 第32-33页 |
| （二） 资源配置中奖励性规范实施状况 | 第33-34页 |
| 三、税收优惠中的奖励性规范 | 第34-36页 |
| （一） 基本制度 | 第34-35页 |
| （二） 税收优惠实施状况 | 第35-36页 |
| 四、促进科学技术创新发展中的奖励性规范 | 第36-37页 |
| （一） 基本制度 | 第36-37页 |
| （二） 促进科学技术创新发展中奖励性规范的实施状况 | 第37页 |
| 五、企业经营活动中的奖励性规范 | 第37-40页 |
| （一） 基本制度 | 第37-38页 |
| （二） 企业经营活动中奖励性规范的实施状况 | 第38-40页 |
| 第三章 我国奖励性规范的失范及其原因 | 第40-46页 |
| 一、我国奖励性规范运作过程中的实际样态——李连生学术造假案引发的思考 | 第40-43页 |
| （一） 李连生学术造假案简介 | 第40-41页 |
| （二） 对李连生学术造假案的思考 | 第41页 |
| （三） 我国奖励性规范运作过程中的实际样态 | 第41-43页 |
| 二、我国奖励性规范失范的原因 | 第43-46页 |
| （一） 奖励机制未理顺——“分权”不明，“法治”不昌 | 第43页 |
| （二） 奖励立法缺乏价值定位——主体错位、动机与结果扭曲 | 第43-44页 |
| （三） 奖励性规范程序缺陷——非正义刺激非法行为 | 第44页 |
| （四） 社会自治能力缺失——社会力量隐遁幕后 | 第44-46页 |
| 第四章 奖励性规范理论探索与制度完善 | 第46-53页 |
| 一、奖励性规范之理论探索 | 第46-48页 |
| （一） 对收入分配理论的反思——现行奖励性规范理论的异化 | 第46-47页 |
| （二） 激励理论——奖励性规范的正当理论基石 | 第47-48页 |
| 二、奖励性规范之制度完善 | 第48-53页 |
| （一） 主体 | 第48-49页 |
| （二） 评选的实体标准和程序标准 | 第49-50页 |
| （三） 监督机制 | 第50-51页 |
| （四） 争议解决机制 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
