员工分红政策对公司绩效与股价报酬影响之研究--以台湾电子业上市公司为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究内容及结构安排 | 第15-17页 |
| 第二章 文献探讨 | 第17-57页 |
| ·员工分红入股制度及其理论基础 | 第17-32页 |
| ·员工入股分红盈余分配说与费用说 | 第32-37页 |
| ·员工分红配股制度之信息内涵 | 第37-40页 |
| ·员工分红入股制度与公司经营绩效及股价关联性分析 | 第40-48页 |
| ·员工分红费用化 | 第48-57页 |
| 第三章 国外员工分红制度及对台湾启示 | 第57-64页 |
| ·美国员工分红制度 | 第57-62页 |
| ·日本员工股票选择权制度 | 第62页 |
| ·美国、日本与台湾费用化制度之比较 | 第62-64页 |
| 第四章 员工分红费用化新制影响分析 | 第64-91页 |
| ·员工分红费用化之影响 | 第64-75页 |
| ·费用化新制对股价之影响 | 第75-79页 |
| ·费用化新制对员工分红金额之影响 | 第79-82页 |
| ·费用化新制对员工流动率之影响 | 第82-83页 |
| ·因应员工分红费用化之对策 | 第83-91页 |
| 第五章 研究方法 | 第91-107页 |
| ·研究架构 | 第91页 |
| ·研究范围与资料来源 | 第91-93页 |
| ·研究假说与变数定义及衡量 | 第93-99页 |
| ·研究工具 | 第99-107页 |
| 第六章 实证结果与分析 | 第107-117页 |
| ·基本统计资料分析 | 第107-108页 |
| ·统计量相关检定分析 | 第108-109页 |
| ·回归模式检定分析 | 第109-117页 |
| 第七章 结论与建议 | 第117-121页 |
| ·研究结论与管理意涵 | 第117-118页 |
| ·本研究限制 | 第118-119页 |
| ·研究建议 | 第119-121页 |
| 参考文献 | 第121-129页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第129-130页 |
| 致谢词 | 第130-131页 |
