| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 导论 | 第12-14页 |
| 2 国内外文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 制度背景:中国干部考核与选拔任用制度 | 第14-17页 |
| 2.2 功绩制假说 | 第17-19页 |
| 2.3 派系论假说 | 第19-21页 |
| 2.4 文献评论 | 第21-23页 |
| 3 待检验假说与变量选择 | 第23-28页 |
| 3.1 待检验假说 | 第23-24页 |
| 3.2 数据来源与变量选择 | 第24-28页 |
| 4 实证检验结果 | 第28-62页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第28-33页 |
| 4.2 转移支付、FDI对地方经济的影响 | 第33-41页 |
| 4.3 转移支付、FDI对地方官员晋升的影响 | 第41-62页 |
| 5 结论与讨论 | 第62-66页 |
| 5.1 结论 | 第62-65页 |
| 5.2 研究不足 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 附录 | 第71-72页 |