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人的可持续发展概念及实现途径的研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-22页
    第一节 研究背景第9-12页
    第二节 研究目的第12页
    第三节 研究意义第12-14页
        一、理论意义第12-13页
        二、实践意义第13-14页
    第四节 国内外文献综述第14-20页
        一、国外研究现状第15-16页
        二、国内研究现状第16-19页
        三、本课题已有研究中存在的问题第19-20页
    第五节 研究思路与方法第20-22页
        一、研究思路第20-21页
        二、研究方法第21-22页
第二章 人的可持续发展理念的概念考察第22-36页
    第一节 相关概念界定第22-23页
    第二节 人的可持续发展理念的来源分析第23-27页
        一、人的可持续发展理念源于国际社会对人类生存环境的热切关注第23-24页
        二、人的可持续发展理念源于古代先哲对中华传统文化的传承发展第24-25页
        三、人的可持续发展理念源于建设中国特色社会主义事业的实践探索第25-26页
        四、人的可持续发展理念不同来源之比较分析第26-27页
    第三节 人的可持续发展理念的内涵分析第27-32页
        一、人的可持续发展是质量型的发展第28页
        二、人的可持续发展是长周期型的发展第28-29页
        三、人的可持续发展的模型建构第29-32页
    第四节 人的可持续发展理念在人的发展中的定位分析第32-36页
        一、相近概念辨析第33-34页
        二、人的可持续发展在人的发展中的新定位第34-36页
第三章 人的可持续发展与教育的关系探析第36-45页
    第一节 教育理论对于人的可持续发展理念的重要支撑第36-39页
        一、终身教育理论第36-37页
        二、学习动机理论第37-39页
    第二节 从数学模型谈教育对人可持续发展的重要作用第39-41页
        一、教育在实现人的可持续发展中的重要地位第39-40页
        二、教育在实现人的可持续发展中的多方面作用第40-41页
    第三节 人的可持续发展理念为教育提供理论依据第41-45页
        一、人的可持续发展理念更加符合人的发展规律第41-42页
        二、人的可持续发展理念能够更好指导人的发展第42-45页
第四章 人的可持续发展的现状分析——以天津大学部分师生为例第45-62页
    第一节 访谈资料的收集第45-48页
        一、访谈对象的选择第45-47页
        二、访谈提纲的拟定第47页
        三、访谈实施的流程第47-48页
    第二节 访谈资料整理第48-58页
        一、受访者对于人的可持续发展概念的理解第48-49页
        二、受访者自身的可持续发展的状况第49-53页
        三、教育对受访者可持续发展的影响第53-56页
        四、受访者对于人的可持续发展地位及实现途径的理解第56-58页
    第三节 访谈资料的分析第58-62页
        一、多数人具备人可持续发展的意识,但比较浅薄第58-59页
        二、多数人认识到终身学习和自学在实现人可持续发展中的作用第59页
        三、个体的主观因素是影响人可持续发展的原因之一第59-60页
        四、部分传统的教育教学理念局限了人今后的可持续发展第60页
        五、学校和社会对培养人可持续发展重视不足第60-62页
第五章 人的可持续发展的实现途径第62-71页
    第一节 教育政策体系对实现人的可持续发展的支持第62-65页
        一、建立机构,规范制度第62-63页
        二、投入经费,整合资源第63-64页
        三、构建服务于人可持续发展的终身教育系统第64-65页
    第二节 积极推进教育教学改革第65-68页
        一、更新教育理念第65-66页
        二、打通教育内部体系,拓宽教育通道第66页
        三、形成多样化的课程设置和考核方式第66-67页
        四、注重培养受教育者的自学能力第67-68页
    第三节 个体对实现人可持续发展的自我调适第68-71页
        一、自主发展是实现人的可持续发展的基础第68-69页
        二、能力提升是实现人的可持续发展的必备条件第69页
        三、发展动力是实现人的可持续发展的核心第69-70页
        四、战略规划是实现人的可持续发展的背景蓝图第70-71页
结语第71-72页
参考文献第72-76页
发表论文和参加科研情况说明第76-77页
附录第77-79页
致谢第79页

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