| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景和选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法和研究思路 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.2 研究思路和论文结构 | 第15页 |
| 1.4 本文的创新与不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第15-16页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第16-17页 |
| 2 大企业税收管理的理论基础与基本问题 | 第17-29页 |
| 2.1 大企业的判定 | 第17-21页 |
| 2.1.1 大企业的定义 | 第17页 |
| 2.1.2 大企业的特点 | 第17-18页 |
| 2.1.3 国际大企业的判别标准 | 第18-19页 |
| 2.1.4 国内大企业的判别标准 | 第19-21页 |
| 2.1.5 宁波市大企业的判别标准 | 第21页 |
| 2.2 大企业税收管理的基础理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 专业化管理理论 | 第22页 |
| 2.2.2 新公共管理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 风险管理理论 | 第23页 |
| 2.3 大企业税收管理的模式 | 第23-29页 |
| 2.3.1 大企业税收管理的基本目标 | 第23-26页 |
| 2.3.2 大企业税收管理的人力保障 | 第26-27页 |
| 2.3.3 大企业税收管理的技术支撑 | 第27-29页 |
| 3 宁波市大企业税收管理现状及突出问题 | 第29-49页 |
| 3.1 宁波市大企业税收管理现状分析 | 第29-43页 |
| 3.1.1 大企业(又称千户集团)在宁波市成员企业的基本情况 | 第30-32页 |
| 3.1.2 部分重点税源企业(又称宁波本级大企业)基本情况 | 第32-33页 |
| 3.1.3 税种比例稳定 | 第33-34页 |
| 3.1.4 经济发展产业化特点日益明显 | 第34-36页 |
| 3.1.5 税收规模逐年攀升 | 第36-39页 |
| 3.1.6 税收管理集中度高 | 第39-40页 |
| 3.1.7 机构人员配置效能低 | 第40-43页 |
| 3.2 存在的难点及问题 | 第43-49页 |
| 3.2.1 管理机制方面 | 第43-44页 |
| 3.2.2 信息化建设方面 | 第44-45页 |
| 3.2.3 税务风险方面 | 第45页 |
| 3.2.4 纳税服务体系方面 | 第45-46页 |
| 3.2.5 人力资源方面 | 第46-49页 |
| 4 大企业税收管理的国内外经验介绍及借鉴 | 第49-55页 |
| 4.1 国外OECD成员国大企业税收管理的经验及借鉴 | 第49-52页 |
| 4.1.1 美国大企业税收管理情况介绍 | 第49-50页 |
| 4.1.2 日本大企业税收管理情况介绍 | 第50-51页 |
| 4.1.3 启示与借鉴 | 第51-52页 |
| 4.2 国内主要城市大企业税收管理的经验及借鉴 | 第52-55页 |
| 4.2.1 南京市大企业税收管理的先进做法 | 第52-53页 |
| 4.2.2 上海市大企业税收管理机制的规划 | 第53-54页 |
| 4.2.3 国内主要城市大企业税收管理的启示与借鉴 | 第54-55页 |
| 5 完善宁波市大企业税收管理的对策 | 第55-63页 |
| 5.1 完善大企业税收管理机制建设 | 第55-56页 |
| 5.2 加强推进信息管税力度 | 第56-57页 |
| 5.3 加强大企业针对性风险管理 | 第57-58页 |
| 5.4 优化大企业纳税服务体系建设 | 第58-59页 |
| 5.5 加强大企业税收管理队伍建设 | 第59-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
