| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 导论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究的理论意义 | 第12-13页 |
| 1.1.3 研究的现实意义 | 第13页 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 | 第13-21页 |
| 1.2.1 对劳动力价格扭曲的研究 | 第13-16页 |
| 1.2.2 对全球价值链(GVC)分工的研究 | 第16-19页 |
| 1.2.3 对劳动力价格扭曲和GVC分工二者的研究 | 第19-20页 |
| 1.2.4 国内外研究述评 | 第20-21页 |
| 1.3 本文的研究目标及方法 | 第21-23页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第21-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.4 本文创新点和不足 | 第23-24页 |
| 1.4.1 研究的创新之处 | 第23页 |
| 1.4.2 研究的不足之处 | 第23-24页 |
| 第2章 中国劳动力价格扭曲的现状及原因 | 第24-34页 |
| 2.1 劳动力价格扭曲的内涵 | 第24-25页 |
| 2.2 中国劳动力价格扭曲的现状 | 第25-31页 |
| 2.3 中国劳动力价格扭曲的原因 | 第31-34页 |
| 第3章 劳动力价格扭曲对中国制造业企业出口影响的理论分析 | 第34-40页 |
| 3.1 劳动力价格扭曲对中国制造业企业出口的直接影响 | 第34页 |
| 3.2 劳动力价格扭曲对中国制造业出口的间接影响 | 第34-37页 |
| 3.2.1 劳动力价格扭曲对企业生产率的影响 | 第34-35页 |
| 3.2.2 劳动力价格扭曲对企业利润率的影响 | 第35-36页 |
| 3.2.3 劳动力价格扭曲对收入分配的影响 | 第36-37页 |
| 3.3 GVC分工地位与劳动力价格扭曲对出口的影响 | 第37-39页 |
| 3.4 本文核心假说的提出 | 第39-40页 |
| 第4章 劳动力价格扭曲对中国制造业企业出口影响的实证分析 | 第40-68页 |
| 4.1 实证思路、方法与特点 | 第40-42页 |
| 4.1.1 实证思路与方法 | 第40-41页 |
| 4.1.2 实证特点 | 第41-42页 |
| 4.2 核心变量测算、分析与处理 | 第42-52页 |
| 4.2.1 劳动力价格扭曲 | 第42-47页 |
| 4.2.2 GVC地位指数 | 第47-52页 |
| 4.2.3 全要素生产率 | 第52页 |
| 4.3 实证模型设定与变量说明 | 第52-56页 |
| 4.3.1 实证模型设定 | 第52-53页 |
| 4.3.2 变量说明 | 第53-56页 |
| 4.4 实证结果及分析 | 第56-68页 |
| 4.4.1 出口概率模型实证结果 | 第56-61页 |
| 4.4.2 出口规模模型实证结果 | 第61-68页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第68-71页 |
| 5.1 研究结论 | 第68页 |
| 5.2 政策建议 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 附录：工资扭曲内生性分析与工具变量选择 | 第76-77页 |
