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江西建筑公司应收账款管理改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景与研究意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 应收账款风险综述第13-14页
        1.2.2 应收账款管理流程综述第14-15页
        1.2.3 应收账款管理方法综述第15-16页
        1.2.4 文献评述第16页
    1.3 研究内容与方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 应收账款的相关理论第18-25页
    2.1 应收账款相关理论概析第18-19页
        2.1.1 应收账款管理目标第18页
        2.1.2 应收账款质量考核指标第18-19页
    2.2 信用销售相关理论概析第19-25页
        2.2.1 信用评估方法第20-21页
        2.2.2 信用政策内容探究第21-22页
        2.2.3 全程信用管理模式第22页
        2.2.4 3+1科学信用管理模式第22-25页
第3章 江西建筑公司应收账款管理现状及存在的问题第25-39页
    3.1 江西建筑公司概况第25-32页
        3.1.1 背景介绍及公司组织机构第25-26页
        3.1.2 建筑行业特点及对应收账款的影响第26-27页
        3.1.3 江西建筑公司应收账款质量分析第27-32页
    3.2 江西建筑公司应收账款管理现状第32-36页
        3.2.1 招投标过程客户资信调查第32-33页
        3.2.2 工程开工后垫付资金等监管与控制第33-34页
        3.2.3 完工后应收账款日常监管与催收第34-36页
    3.3 江西建筑公司应收账款管理存在的问题第36-39页
        3.3.1 客户资信调查不全面第36页
        3.3.2 未对应收账款进行动态监控第36-37页
        3.3.3 坏账准备计提不合理第37-38页
        3.3.4 催收和逾期账款的处置不到位第38-39页
第4章 江西建筑公司应收账款管理问题的原因分析第39-47页
    4.1 事前客户资信调查机制不健全第39-42页
        4.1.1 缺乏信用风险防范意识第39-40页
        4.1.2 未设立信用管理部门第40-41页
        4.1.3 信用资信评价不合理第41-42页
        4.1.4 员工专业能力较差第42页
    4.2 事中应收账款日常管理不到位第42-44页
        4.2.1 管理目标存在偏差第42-43页
        4.2.2 工程合同管理不规范第43-44页
        4.2.3 未采取措施以控制和转移风险第44页
    4.3 事后催收和考核机制有缺陷第44-47页
        4.3.1 应收账款催收手段单一第44-45页
        4.3.2 应收账款催收程序待完善第45-46页
        4.3.3 公司考核制度不全面第46-47页
第5章 江西建筑公司应收账款管理改进方案设计第47-63页
    5.1 事前—完善客户资信调查机制第47-54页
        5.1.1 设立信用管理部门并明确部门职责第47-48页
        5.1.2 收集业主信息以完善业主信用档案第48-50页
        5.1.3 合理确定信用评价指标第50-54页
        5.1.4 结合资信评价等级制定信用政策第54页
    5.2 事中—建立风险控制与债权保障机制第54-57页
        5.2.1 健全合同管理保障债权第54-55页
        5.2.2 积极推行保证票据减轻压力第55-56页
        5.2.3 进行应收账款日常监管控制风险第56-57页
        5.2.4 开展应收账款保理业务转移风险第57页
    5.3 事后—改善应收账款催收与考核机制第57-60页
        5.3.1 改进催收技巧以加强应收账款催收第57-59页
        5.3.2 增设应收账款考核并改善绩效考核第59-60页
        5.3.3 建立客户资信再评价机制第60页
    5.4 应收账款管理改进方案实施的保障措施第60-63页
        5.4.1 树立风险管理意识第60-61页
        5.4.2 提高应收账款管理人员素质第61-62页
        5.4.3 加强应收账款内控建设第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

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