| 摘要 | 第7-9页 |
| abstract | 第9-11页 |
| 1 引言 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 写作思路及写作方法 | 第14页 |
| 1.2.1 写作思路 | 第14页 |
| 1.2.2 写作方法 | 第14页 |
| 1.3 论文的基本框架 | 第14-16页 |
| 2 文献回顾 | 第16-22页 |
| 2.1 基于股权结构角度讨论大股东增减持对企业价值影响的研究文献 | 第16-18页 |
| 2.2 基于信号传递角度讨论大股东增减持对企业价值影响的研究文献 | 第18-19页 |
| 2.3 影响企业价值的其他主要因素的研究文献 | 第19-20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-22页 |
| 3 大股东增减持对企业价值影响的理论依据 | 第22-32页 |
| 3.1 大股东增减持及企业价值概述 | 第22-24页 |
| 3.1.1 大股东增减持与企业价值的概念 | 第22页 |
| 3.1.2 大股东增减持与企业价值的衡量方法 | 第22-24页 |
| 3.1.3 影响企业价值的其他主要因素 | 第24页 |
| 3.2 大股东增减持对企业价值影响的理论基础 | 第24-27页 |
| 3.2.1 公司治理理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.3 信号传递理论 | 第26-27页 |
| 3.3 大股东增减持的动机 | 第27-29页 |
| 3.3.1 大股东增持的动机 | 第27-28页 |
| 3.3.2 大股东减持的动机 | 第28-29页 |
| 3.4 大股东增减持影响企业价值的传导机制 | 第29-32页 |
| 3.4.1 从股权结构的角度来分析传导机制 | 第29-30页 |
| 3.4.2 从信号传递的角度来分析传导机制 | 第30-32页 |
| 4 理论假设的提出 | 第32-34页 |
| 4.1 第一大股东增减持对企业价值影响的假设 | 第32页 |
| 4.2 非控股大股东增减持对企业价值影响的假设 | 第32-34页 |
| 5 大股东增减持对企业价值影响的实证分析 | 第34-47页 |
| 5.1 样本选取和数据来源 | 第34页 |
| 5.2 变量定义与模型设定 | 第34-37页 |
| 5.2.1 变量定义 | 第34-36页 |
| 5.2.2 模型设定 | 第36-37页 |
| 5.3 实证分析 | 第37-47页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第37-39页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第39-41页 |
| 5.3.3 多元线性回归分析 | 第41-43页 |
| 5.3.4 稳健性检验 | 第43-47页 |
| 6 研究结论及建议 | 第47-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 6.1.1 第一大股东增减持对企业价值影响的实证结论 | 第47-48页 |
| 6.1.2 非控股大股东增减持对企业价值影响的实证结论 | 第48页 |
| 6.2 政策建议 | 第48-50页 |
| 6.2.1 对投资者的建议 | 第49页 |
| 6.2.2 对管理层的建议 | 第49-50页 |
| 6.2.3 对监管者的建议 | 第50页 |
| 6.3 研究的局限性及未来的展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
