| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言：问题的提出、文献综述及框架结构 | 第11-20页 |
| 1.1 典型案例及问题的提出 | 第11-16页 |
| 1.1.1 典型案例 | 第11-14页 |
| 1.1.2 案例的类型化分析 | 第14-15页 |
| 1.1.3 问题的提出 | 第15-16页 |
| 1.2 文献综述 | 第16-18页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第17-18页 |
| 1.3 研究目的与框架结构 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第18-19页 |
| 1.3.2 框架结构 | 第19-20页 |
| 第2章 无固定期限劳动合同的订立制度的完善 | 第20-28页 |
| 2.1 无固定期限劳动合同订立的法律规定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 应当订立无固定期限劳动合同的情形 | 第20-21页 |
| 2.1.2 视为订立无固定期限劳动合同的情形 | 第21页 |
| 2.2 问题分析及其学界观点 | 第21-24页 |
| 2.2.1 “连续”的含义和解释不明确 | 第21-22页 |
| 2.2.2 不宜将连续订立二次固定期限劳动合同纳入强制缔约义务 | 第22-24页 |
| 2.2.3 关于“续订”的理解存有争议 | 第24页 |
| 2.3 国外无固定期限劳动合同订立制度比较 | 第24-26页 |
| 2.3.1 法国 | 第24-25页 |
| 2.3.2 德国 | 第25页 |
| 2.3.3 日本 | 第25-26页 |
| 2.4 解决途径及其建议 | 第26-28页 |
| 2.4.1 明确规定“连续”的涵义 | 第26-27页 |
| 2.4.2 取消连续订立二次固定期限劳动合同后纳入强制缔约义务 | 第27页 |
| 2.4.3 对劳动者权益的立法保护适当倾斜 | 第27-28页 |
| 第3章 无固定期限劳动合同的解除制度的完善 | 第28-38页 |
| 3.1 无固定期限劳动合同解除的法律规定 | 第28-30页 |
| 3.1.1 用人单位行使解除权 | 第28-29页 |
| 3.1.2 劳动者单方行使解除权 | 第29-30页 |
| 3.2 问题分析及其学界观点 | 第30-31页 |
| 3.2.1 无固定和固定期限劳动合同的解除条件混同 | 第30页 |
| 3.2.2 用人单位过失性解除过于严苛 | 第30-31页 |
| 3.2.3 “不能胜任”之标准的认定问题 | 第31页 |
| 3.3 国外无固定期限劳动合同解除制度比较 | 第31-35页 |
| 3.3.1 “解雇自由”说 | 第32-33页 |
| 3.3.2 “解雇权滥用”说 | 第33-34页 |
| 3.3.3 “正当事由”说 | 第34-35页 |
| 3.4 解决途径及其建议 | 第35-38页 |
| 3.4.1 适当放宽用人单位解雇的条件 | 第35页 |
| 3.4.2 适度限制劳动者单方解除权 | 第35-36页 |
| 3.4.3 区别固定期限和无固定期限劳动合同的解除条件 | 第36-38页 |
| 第4章 无固定期限劳动合同的法律责任的完善 | 第38-46页 |
| 4.1 无固定期限劳动合同订立的法律责任 | 第38-41页 |
| 4.1.1 未订立无固定期限劳动合同的法律责任 | 第38页 |
| 4.1.1.1 二倍工资 | 第38页 |
| 4.1.2 问题分析及其学界观点 | 第38-40页 |
| 4.1.2.1 二倍工资的基数问题 | 第38-39页 |
| 4.1.2.2 未订立无固定期限劳动合同二倍工资的上限问题 | 第39-40页 |
| 4.1.3 解决途径及其建议 | 第40-41页 |
| 4.1.3.1 区分未订立无固定期限劳动合同不同的法律后果 | 第40页 |
| 4.1.3.2 废除惩罚性质的双倍工资,以实际损害作为赔偿依据 | 第40-41页 |
| 4.2 无固定期限劳动合同解除的法律责任 | 第41-46页 |
| 4.2.1 用人单位违法解除的法律责任 | 第41-42页 |
| 4.2.1.1 继续履行 | 第41-42页 |
| 4.2.1.2 支付赔偿金 | 第42页 |
| 4.2.2 问题分析及其学界观点 | 第42-43页 |
| 4.2.2.1 继续履行劳动合同难以执行 | 第42-43页 |
| 4.2.2.2 难以准确计算赔偿金标准 | 第43页 |
| 4.2.3 解决途径及其建议 | 第43-46页 |
| 4.2.3.1 明确继续履行劳动合同的相关事项 | 第43-44页 |
| 4.2.3.2 确立用人单位违法解除的基本补偿金和额外赔偿金并存模式 | 第44-46页 |
| 第5章 结语和完善建议 | 第46-49页 |
| 5.1 简要的结论 | 第46-47页 |
| 5.2 完善建议 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
