| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3 研究的主要内容 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究的主要内容 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19-21页 |
| 1.4.1 宏观分析与微观分析相结合 | 第19页 |
| 1.4.2 文献分析法 | 第19-20页 |
| 1.4.3 比较分析法 | 第20-21页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第21-31页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第21-26页 |
| 2.1.1 环大亚湾新区 | 第21页 |
| 2.1.2 招商引资 | 第21-25页 |
| 2.1.3 机制 | 第25页 |
| 2.1.4 招商引资机制 | 第25-26页 |
| 2.2 理论基础 | 第26-31页 |
| 2.2.1 区域协调发展理论 | 第26-28页 |
| 2.2.2 合作竞争理论 | 第28-29页 |
| 2.2.3 比较优势理论 | 第29页 |
| 2.2.4 相关理论对本文的指导意义 | 第29-31页 |
| 第三章 环大亚湾新区联合招商机制运行现状分析 | 第31-42页 |
| 3.1 环大亚湾新区招商引资概述 | 第31-38页 |
| 3.1.1 环大亚湾新区产业规划及发展现状 | 第31-34页 |
| 3.1.2 环大亚湾新区联合招商现状 | 第34-37页 |
| 3.1.3 环大亚湾新区招商引资转变 | 第37-38页 |
| 3.2 环大亚湾新区联合招商机制现状分析 | 第38-40页 |
| 3.2.1 环大亚湾新区联合招商运行机制 | 第38-39页 |
| 3.2.2 环大亚湾新区联合招商激励机制 | 第39页 |
| 3.2.3 环大亚湾新区联合招商协调机制 | 第39-40页 |
| 3.2.4 环大亚湾新区联合招商监督机制 | 第40页 |
| 3.2.5 环大亚湾新区联合招商保障机制 | 第40页 |
| 3.3 环大亚湾新区联合招商机制的影响因素 | 第40-42页 |
| 3.3.1 制度设计 | 第40-41页 |
| 3.3.2 政策环境 | 第41页 |
| 3.3.3 人员素质 | 第41-42页 |
| 第四章 环大亚湾新区联合招商机制存在问题及原因分析 | 第42-48页 |
| 4.1 环大亚湾新区联合招商机制存在问题分析 | 第42-45页 |
| 4.1.1 未建立有效的激励机制 | 第42-43页 |
| 4.1.2 运行机制缺乏执行力 | 第43-44页 |
| 4.1.3 协调机制未发挥原有功能 | 第44-45页 |
| 4.1.4 保障机制缺乏有效措施 | 第45页 |
| 4.2 环大亚湾新区联合招商机制失效的原因分析 | 第45-48页 |
| 4.2.1 从制度设计分析 | 第45-46页 |
| 4.2.2 从政策环境分析 | 第46-47页 |
| 4.2.3 从人员素质分析 | 第47-48页 |
| 第五章 国内外联合招商引资机制创新经验和启示 | 第48-55页 |
| 5.1 国内外先进地区联合招商成功案例分析 | 第48-53页 |
| 5.1.1 北京经济技术开发区 | 第48-50页 |
| 5.1.2 天津滨海新区 | 第50-51页 |
| 5.1.3 重庆两江新区 | 第51-53页 |
| 5.1.4 新加坡裕廊工业园 | 第53页 |
| 5.2 国内外成功经验的借鉴和启示 | 第53-55页 |
| 5.2.1 政府找准自身定位,搭建服务平台 | 第53-54页 |
| 5.2.2 制定联合招商工作机制,树立招商“一盘棋”思想 | 第54页 |
| 5.2.3 注重产业链招商,提高招商精准化水平 | 第54页 |
| 5.2.4 优化营商环境,软硬实力一起抓 | 第54-55页 |
| 第六章 完善环大亚湾新区联合招商机制的对策建议 | 第55-61页 |
| 6.1 创新工作体制,提升招商组织保障 | 第55-56页 |
| 6.1.1 整合招商机构,形成新区招商统一战线 | 第55页 |
| 6.1.2 加强组织领导,成立联合招商工作领导小组 | 第55-56页 |
| 6.1.3 建立联席会议制度,树立招商“一盘棋”思想 | 第56页 |
| 6.2 建立健全招商合作机制,增强招商引资合力 | 第56-57页 |
| 6.2.1 建立科学的联动招商考核机制 | 第56页 |
| 6.2.2 建立和完善联合招商激励机制 | 第56-57页 |
| 6.2.3 建立项目审批绿色通道联动机制 | 第57页 |
| 6.3 建立区域招商协作与共享机制 | 第57-58页 |
| 6.3.1 打造新区统一招商服务网上联动平台 | 第57页 |
| 6.3.2 建立新区招商项目信息共享机制 | 第57-58页 |
| 6.4 建立招商人才培养机制,提升专业招商水平 | 第58-59页 |
| 6.4.1 建立招商人才激励机制 | 第58页 |
| 6.4.2 打造专业招商队伍体系 | 第58页 |
| 6.4.3 建立常态化培训机制 | 第58-59页 |
| 6.5 创新招商理念,探索市场化招商引资机制 | 第59-61页 |
| 6.5.1 培育市场化专业招商机构 | 第59页 |
| 6.5.2 建立招商引资项目评估机制 | 第59-60页 |
| 6.5.3 探索“人才+技术+产业”的融合招商机制 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附件 | 第67页 |
