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达到退休年龄就业人员的工伤权益保护研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-11页
    (一) 研究意义及目的第8-9页
    (二) 文献综述第9-10页
    (三) 文章结构与内容第10-11页
一、 达到退休年龄就业人员的法律范畴及其因工受伤的法律属性第11-21页
    (一) 达到退休年龄就业人员因工受伤问题的提出第11页
    (二) 达到退休年龄就业人员的含义及其法律范畴第11-16页
        1. 退休的含义及退休年龄的规定第12-13页
        2. 达到退休年龄就业人员的法律范畴第13-15页
        3. 达到退休年龄就业人员的相关规定第15-16页
    (三) 工伤权益的含义第16-18页
        1. 权益的含义第16-17页
        2. 工伤权益的含义第17-18页
    (四) 达到退休年龄就业人员因工受伤的法律属性之争第18-21页
        1. 劳动关系第18-19页
        2. 劳务关系第19-21页
二、 达到退休年龄就业人员因工受伤权益保护的现状及存在的问题第21-29页
    (一) 达到退休年龄就业人员因工受伤权益保护的立法现状第21-23页
        1. 国务院制定的规范性文件第21页
        2. 司法解释第21-22页
        3. 地方司法性文件第22-23页
    (二) 达到退休年龄就业人员因工受伤权益保护存在的问题第23-29页
        1. 立法上的缺失第23-25页
        2. 达到退休年龄就业人员的法律地位不明第25页
        3. 依民事途径保护达到退休年龄就业人员因工受伤权益的不足第25-29页
三、 维护达到退休年龄就业人员因工受伤权益的设想第29-38页
    (一) 达到退休年龄就业人员劳动者身份的重塑第29-33页
        1. 达到退休年龄人员是否可以继续参加工作第29-30页
        2. 达到退休年龄就业人员的劳动权利与劳动者资格第30-32页
        3. 达到退休年龄就业人员与用人单位的关系第32-33页
    (二) 维护达到退休年龄就业人员因工受伤权益的建议第33-38页
        1. 立法上的建议第34-36页
        2. 设立工伤保险基金专门项目及特殊缴费比率第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-43页
致谢第43-44页

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