摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
绪论 | 第10-13页 |
0.1 问题的提出及研究意义 | 第10-11页 |
0.1.1 问题的提出 | 第10-11页 |
0.1.2 研究意义 | 第11页 |
0.2 研究方法和内容 | 第11-13页 |
0.2.1 研究方法 | 第11页 |
0.2.2 研究内容 | 第11-13页 |
1 保险集团经营绩效评价指标体系及经营绩效综合评价方法 | 第13-21页 |
1.1 指标体系设定原则及设定标准 | 第13-14页 |
1.1.1 指标设定的原则 | 第13-14页 |
1.1.2 指标体系设定的标准 | 第14页 |
1.2 保险集团经营绩效评价指标体系 | 第14-17页 |
1.2.1 规模实力指标 | 第14-15页 |
1.2.2 盈利能力指标 | 第15-16页 |
1.2.3 偿付能力指标 | 第16页 |
1.2.4 发展能力指标 | 第16-17页 |
1.3 保险集团绩效综合评价方法:因子分析法 | 第17-21页 |
1.3.1 因子分析模型 | 第17-19页 |
1.3.2 基本步骤 | 第19-21页 |
2 中国平安经营绩效现状分析及同行业经营绩效综合评价 | 第21-30页 |
2.1 中国平安集团经营绩效指标分析 | 第21-26页 |
2.1.1 规模实力强 | 第21-23页 |
2.1.2 盈利能力出色 | 第23-25页 |
2.1.3 偿付能力正常 | 第25页 |
2.1.4 发展放缓 | 第25-26页 |
2.2 平安集团及同行业保险集团经营绩效综合评价 | 第26-30页 |
2.2.1 经营绩效综合评价结果 | 第26-28页 |
2.2.2 评价结果分析 | 第28-30页 |
3 中国平安经营存在的主要问题及成因分析 | 第30-32页 |
3.1 中国平安经营方面存在的主要问题 | 第30页 |
3.2 问题的成因分析 | 第30-32页 |
3.2.1 保险业务盈利能力问题成因 | 第30-31页 |
3.2.2 发展能力问题成因 | 第31-32页 |
4 结论及对策建议 | 第32-35页 |
4.1 结论 | 第32页 |
4.2 对策建议 | 第32-35页 |
4.2.1 正确定位盈利和新模式 | 第32-34页 |
4.2.2 提高员工的素质 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
附录 | 第37-39页 |
致谢 | 第39-40页 |