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拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
引言第11-12页
第1章 拒不支付劳动报酬罪入刑的立法意义与理论基础第12-19页
    1.1 拒不支付劳动报酬罪的立法背景与立法意义第12-16页
        1.1.1 拒不支付劳动报酬罪的立法背景第12-14页
        1.1.2 拒不支付劳动报酬罪的立法意义第14-16页
    1.2 拒不支付劳动报酬罪入刑的理论基础第16-19页
        1.2.1 刑法机能的要求第16-17页
        1.2.2 刑罚目的的要求第17-18页
        1.2.3 刑事政策的需要第18-19页
第2章 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成第19-29页
    2.1 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体与犯罪对象第19-23页
        2.1.1 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体第19-20页
        2.1.2 拒不支付劳动报酬罪的犯罪对象第20-23页
    2.2 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客观方面第23-26页
        2.2.1“数额较大”的界定第23-24页
        2.2.2“经政府有关部门责令支付仍不支付”的界定第24-25页
        2.2.3“严重后果”的界定第25-26页
    2.3 拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体第26-27页
    2.4 拒不支付劳动报酬罪的犯罪主观方面第27-29页
第3章 拒不支付劳动报酬罪与相关犯罪的界限第29-32页
    3.1 拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁定罪的界限第29-30页
    3.2 拒不支付劳动报酬罪与侵占罪的界限第30页
    3.3 拒不支付劳动报酬罪与诈骗罪、敲诈勒索罪的界限第30-32页
第4章 拒不支付劳动报酬罪的立法与司法完善第32-38页
    4.1 拒不支付劳动报酬罪的立法完善第32-35页
        4.1.1 拒不支付劳动报酬行为类型应为情节犯而不是数额犯第32-34页
        4.1.2 对“支付能力”进行立法界定第34-35页
    4.2 拒不支付劳动报酬罪的司法完善第35-38页
        4.2.1 建立相适应的配套制度第35-36页
        4.2.2 适用刑事和解的规定第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

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