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新江厦超市发展战略研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
1、导论第8-12页
    1.1研究的背景第8-9页
        1.1.1 宏观第8页
        1.1.2 中观第8页
        1.1.3 微观第8-9页
    1.2 研究的目的第9页
    1.3 研究的意义第9-10页
    1.4 研究的思路与方法第10页
    1.5 本文的内容框架第10-11页
    1.6 研究的贡献第11-12页
2、新江厦超市外部环境分析第12-24页
    2.1 宏观环境分析第12-16页
        2.1.1 经济环境第12-14页
        2.1.2 社会环境第14页
        2.1.3 政治环境第14-15页
        2.1.4 法律环境第15-16页
        2.1.5 技术环境第16页
    2.2 超市行业发展五种竞争力模型第16-19页
        2.2.1 超市行业竞争特征第16-17页
        2.2.2 行业竞争五力分析第17-18页
        2.2.3 行业竞争对手分析第18-19页
    2.3 行业发展趋势分析第19-24页
        2.3.1 农村市场是重要的关注点第19-20页
        2.3.2 二三线城市有较大拓展空间第20-21页
        2.3.3 行业兼并是大趋势第21-22页
        2.3.4 发展连锁经营是超市做大的必经之路第22页
        2.3.5 价值链竞争将不断升级第22-23页
        2.3.6 多元化组合特征比较明显第23-24页
3、企业内部资源条件分析第24-39页
    3.1 利时集团概况第24-28页
        3.1.1 集团组织架构第24页
        3.1.2 发展历程第24-25页
        3.1.3 产业构成第25-26页
        3.1.4 集团总战略第26-27页
        3.1.5 集团对子公司管理方式第27-28页
    3.2 新江厦超市概述第28-31页
        3.2.1 发展历程第28-29页
        3.2.2 发展业绩第29-31页
    3.3 新江厦超市资源条件分析第31-33页
        3.3.1 公司员工现状分析第31-32页
        3.3.2 公司现金流现状分析第32页
        3.3.3 公司资产利用效率分析第32-33页
        3.3.4 政府资源利用分析第33页
    3.4 新江厦超市核心竞争能力分析第33-37页
        3.4.1 公司竞争力分析第33-35页
        3.4.2 公司对目标商圈的控制力分析第35-37页
    3.5 总结第37-39页
        3.5.1 优势第37页
        3.5.2 劣势第37-38页
        3.5.3 业绩第38页
        3.5.4 问题第38-39页
4、标杆企业分析第39-43页
    4.1 标杆企业特点第39页
    4.2 成功的方面第39-40页
        4.2.1 盈利能力第39-40页
        4.2.2 扩张能力第40页
        4.2.3 成本控制能力第40页
    4.3 对比后对本企业的启示第40-42页
        4.3.1 对战略定位的再认识第40-41页
        4.3.2 发展模式的再认识第41页
        4.3.3 后台管理的再认识第41页
        4.3.4 人才建设的再认识第41-42页
        4.3.5 金融推手的再认识第42页
    4.4 总结第42-43页
        4.4.1 三江成功经验第42页
        4.4.2 三江的启发第42-43页
5、新江厦超市发展战略第43-54页
    5.1 公司发展愿景及目标第43页
        5.1.1 愿景第43页
        5.1.2 公司经营理念第43页
        5.1.3 战略目标第43页
    5.2 “SWOT”分析第43-46页
        5.2.1 矩阵第43-44页
        5.2.2 增长型战略选型分析第44-45页
        5.2.3 扭转型战略选型分析第45页
        5.2.4 扬长避短型战略选型分析第45-46页
        5.2.5 防御型战略战略选型分析第46页
    5.3 超市总体发展战略思路第46-47页
        5.3.1 总体思路第46-47页
        5.3.2 差异化战略第47页
    5.4 战略定位第47-48页
        5.4.1 目标客户群第47-48页
        5.4.2 经营范围第48页
        5.4.3 战略计划第48页
    5.5 业务层战略第48-51页
        5.5.1 市场拓展第48-49页
        5.5.2 采购第49-50页
        5.5.3 营运第50-51页
        5.5.4 配送第51页
    5.6 职能层战略实施路径与重点第51-53页
        5.6.1 信息化战略第51-52页
        5.6.2 人力资源战略第52页
        5.6.3 品牌战略第52-53页
        5.6.4 财务战略第53页
    5.7 成长战略第53-54页
6、战略实施与控制第54-57页
    6.1 战略实施关键举措第54-55页
        6.1.1 定位的调整第54页
        6.1.2 标准化经营第54页
        6.1.3 人力资源开发第54-55页
        6.1.4 激励机制第55页
        6.1.5 扩张模式调整第55页
        6.1.6 强化物流系统第55页
    6.2 战略控制与评估第55-56页
        6.2.0 定义第55-56页
        6.2.1 战略分析评估第56页
        6.2.3 战略选择评估第56页
        6.2.4 战略绩效评估第56页
    6.3 战略实施外部环境监控第56-57页
        6.3.1 竞争对手的动态监控第56页
        6.3.2 宏观经济形势的动态监控第56-57页
7、展望与结论第57-58页
    7.1 本文的结论与创新第57页
    7.2 主要局限和未来研究方向第57-58页
参考文献第58-59页
致谢第59-60页

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