摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
第一节 研究目的和意义 | 第10-12页 |
一、 研究目的 | 第10-11页 |
二、 研究意义 | 第11-12页 |
第二节 研究现状及文献综述 | 第12-17页 |
一、 公共资源均等化的理论研究现状 | 第12-13页 |
二、 公共资源均等化的实践研究现状 | 第13-17页 |
第三节 研究思路及方法 | 第17-19页 |
一、 研究思路 | 第17页 |
二、 研究方法 | 第17-18页 |
三、 数据来源 | 第18-19页 |
第二章 社会公共资源合理配置理论 | 第19-24页 |
第一节 主要概念界定 | 第19-20页 |
一、 社会公共资源和优质公共资源 | 第19页 |
二、 社会公共资源的合理配置 | 第19-20页 |
三、 区域 | 第20页 |
第二节 社会公共资源合理配置的理想状态 | 第20-24页 |
一、 公共资源总量适度 | 第20-21页 |
二、 公共资源均等配置 | 第21-22页 |
三、 公共资源动态调整 | 第22-24页 |
第三章 上海市人口变动下的社会公共资源配置发展分析 | 第24-30页 |
第一节 上海市人口变动分析 | 第24-27页 |
一、 2000-2010 年上海常住人口与户籍人口总量变动分析 | 第24-25页 |
二、 2000-2010 年上海市人口变动特点 | 第25-27页 |
第二节 上海市社会公共资源配置变动分析 | 第27-30页 |
一、 公共财政投入总量变动与公共服务供应总量变动分析 | 第27-29页 |
二、 常住人口变动与公共服务可及性分析 | 第29-30页 |
第四章 人口变动下社会公共资源配置遇到的瓶颈问题 | 第30-42页 |
第一节 有效供给总量不足 | 第30-33页 |
一、 人口变化导致教育、医疗卫生、养老等公共服务供给出现短缺 | 第30-33页 |
二、 人口流动下优质资源相对短缺 | 第33页 |
第二节 配置不均等 | 第33-40页 |
一、 2012 年上海医疗机构的配置均等性分析 | 第34-37页 |
二、 上海市医疗资源配置的均等性分析 | 第37-40页 |
第三节 动态调整的体制机制存在瓶颈 | 第40-42页 |
一、 动态调整机制与人口变动不相适应 | 第40页 |
二、 部门间开放合作的格局尚未形成 | 第40-42页 |
第五章 公共资源配置的国际经验 | 第42-48页 |
第一节 总量配置的国际经验 | 第42-43页 |
一、 澳洲——需求福利型国家的医疗资源配置 | 第42页 |
二、 日本——教育经费保障为执政首要前提 | 第42-43页 |
第二节 均等配置的案例与经验 | 第43-45页 |
一、 法国——实现区域间、校际间的教育均衡 | 第43-44页 |
二、 日本——统筹配置教师资源 | 第44-45页 |
第三节 动态调整的国际经验 | 第45-46页 |
一、 挪威——改革医疗资源配置制度 | 第45-46页 |
二、 新加坡——建立完善、高效的公共资源配置和服务提供机制 | 第46页 |
第四节 总结 | 第46-48页 |
第六章 社会公共资源合理配置以应对人口变动的对策建议 | 第48-56页 |
第一节 建立以人口变动为导向的公共资源供给机制 | 第48-50页 |
一、 完善总体规划布局机制 | 第48-49页 |
二、 明确公共资源配置中的政府职责定位 | 第49-50页 |
第二节 建立与发展阶段相适应的均等化配置机制 | 第50-52页 |
一、 改革完善政府间的公共财政转移支付机制 | 第50-51页 |
二、 促进区域间、城乡间的均衡发展 | 第51-52页 |
第三节 建立健全动态型资源配置调整机制 | 第52-56页 |
一、 优化资源配置绩效考核评估体系 | 第52-53页 |
二、 建立应急调整机制 | 第53-54页 |
三、 建立部门联动机制 | 第54-56页 |
总结与展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |