| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第12-18页 |
| 1.1 选题背景 | 第12页 |
| 1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.3 绩效及绩效考核系统的基本概念 | 第13-15页 |
| 1.3.1 绩效的定义 | 第13页 |
| 1.3.2 绩效考核的内涵 | 第13-14页 |
| 1.3.3 实行绩效考核制度的原则 | 第14-15页 |
| 1.4 绩效考核在国内外研究技术开发状况 | 第15-16页 |
| 1.4.1 绩效在国外的发展 | 第15页 |
| 1.4.2 绩效在我国的发展现状 | 第15-16页 |
| 1.5 保险公司绩效考核系统需要解决的主要问题 | 第16页 |
| 1.6 论文的组织结构 | 第16-17页 |
| 1.7 小结 | 第17-18页 |
| 第2章 需求分析 | 第18-33页 |
| 2.1 需求问题的系统描述 | 第18-20页 |
| 2.1.1 系统的架构需求 | 第19-20页 |
| 2.1.2 系统的功能需求 | 第20页 |
| 2.2 总体目标 | 第20-21页 |
| 2.3 系统的总体分析 | 第21-27页 |
| 2.3.1 总体考核描述 | 第21-23页 |
| 2.3.2 具体设计目标 | 第23-25页 |
| 2.3.3 绩效考核系统所需要实现的核心功能 | 第25页 |
| 2.3.4 整体业务模型 | 第25-26页 |
| 2.3.5 系统总体业务流程图 | 第26-27页 |
| 2.4 基础信息维护模块 | 第27-28页 |
| 2.4.1 需求概述 | 第27页 |
| 2.4.2 功能性需求 | 第27-28页 |
| 2.4.3 非功能需求 | 第28页 |
| 2.5 考核管理模块 | 第28-29页 |
| 2.5.1 需求概述 | 第28页 |
| 2.5.2 功能性需求 | 第28-29页 |
| 2.5.3 非功能需求 | 第29页 |
| 2.6 综合办公模块 | 第29-30页 |
| 2.6.1 需求概述 | 第29-30页 |
| 2.6.2 功能需求 | 第30页 |
| 2.6.3 非功能需求 | 第30页 |
| 2.7 绩效分析与查询模块 | 第30-31页 |
| 2.7.1 需求概述 | 第30-31页 |
| 2.7.2 绩效统计分析用例 | 第31页 |
| 2.8 系统管理模块 | 第31-32页 |
| 2.8.1 需求概述 | 第31页 |
| 2.8.2 功能需求 | 第31-32页 |
| 2.8.3 非功能需求 | 第32页 |
| 2.9 小结 | 第32-33页 |
| 第3章 太保产险青岛分公司绩效考核系统设计分析 | 第33-44页 |
| 3.1 设计绩效考核系统采用的程序和方法 | 第33-34页 |
| 3.1.1 绩效考核系统的设计程序 | 第33页 |
| 3.1.2 绩效考核系统的设计方法 | 第33-34页 |
| 3.2 设计理念 | 第34-35页 |
| 3.3 总体思路 | 第35页 |
| 3.4 实施前的准备工作 | 第35-36页 |
| 3.5 制订初步的绩效考核实施细则 | 第36-41页 |
| 3.5.1 理赔部车险理算岗位绩效考核办法 | 第37-38页 |
| 3.5.2 客户服务部出单岗位绩效考核办法 | 第38-41页 |
| 3.6 系统的设计平台 | 第41-43页 |
| 3.6.1 .NET框架和开发平台.NET | 第41-42页 |
| 3.6.2 Visual Studio.NET开发平台 | 第42页 |
| 3.6.3 程序设计语言C | 第42页 |
| 3.6.4 ADO.NET数据访问技术 | 第42-43页 |
| 3.7 小结 | 第43-44页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第44-61页 |
| 4.1 系统功能结构图 | 第44-45页 |
| 4.2 系统流程图 | 第45-47页 |
| 4.3 数据库表设计 | 第47-50页 |
| 4.3.1 部门信息表 | 第47页 |
| 4.3.2 员工信息表 | 第47-48页 |
| 4.3.3 员工考勤表 | 第48页 |
| 4.3.4 绩效费用表 | 第48页 |
| 4.3.5 非车险出单系数表 | 第48-49页 |
| 4.3.6 车险出单系数 | 第49页 |
| 4.3.7 车险理算工作量加权计算系数表 | 第49-50页 |
| 4.4 系统的实现 | 第50-60页 |
| 4.4.1 登陆及主页面的情况 | 第50-52页 |
| 4.4.2 系统主界面模块功能概况一览 | 第52-53页 |
| 4.4.3 基础信息维护模块 | 第53-54页 |
| 4.4.4 综合办公模块 | 第54-55页 |
| 4.4.5 考核管理模块 | 第55-57页 |
| 4.4.6 绩效分析与查询模块 | 第57-58页 |
| 4.4.7 系统管理模块 | 第58-60页 |
| 4.5 小结 | 第60-61页 |
| 第5章 总结与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
| 发表的学术论文 | 第65页 |