摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
插图索引 | 第10-11页 |
附表索引 | 第11-13页 |
第1章 绪论 | 第13-26页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第13-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 文献综述 | 第14-24页 |
1.2.1 企业环境的相关研究 | 第14-18页 |
1.2.2 资源配置的相关研究 | 第18-19页 |
1.2.3 环境调节作用的相关研究 | 第19-21页 |
1.2.4 环境作为解释变量对绩效影响研究 | 第21-22页 |
1.2.5 资源配置对绩效影响相关研究 | 第22-23页 |
1.2.6 环境和资源配置及绩效相关研究 | 第23-24页 |
1.3 研究内容与技术路线 | 第24-26页 |
1.3.1 研究内容 | 第24-25页 |
1.3.2 技术路线图 | 第25-26页 |
第2章 理论基础 | 第26-36页 |
2.1 环境理论 | 第26-31页 |
2.1.1 环境决定论 | 第26-28页 |
2.1.2 环境管理论 | 第28页 |
2.1.3 协同演进理论 | 第28-29页 |
2.1.4 环境理论对环境与绩效关系的影响机理分析 | 第29-31页 |
2.2 资源与资源配置相关理论 | 第31-34页 |
2.2.1 资源理论 | 第31-32页 |
2.2.2 资源配置相关理论 | 第32-33页 |
2.2.3 资源和资源配置理论对资源配置与绩效关系作用机理分析 | 第33-34页 |
2.3 环境影响下的资源配置与绩效关系理论分析 | 第34-36页 |
2.3.1 环境间接效应对资源配置与绩效关系影响机理分析 | 第34页 |
2.3.2 环境影响资源配置的理论依据 | 第34-35页 |
2.3.3 动态资源观下资源配置决策的影响因素 | 第35-36页 |
第3章 研究设计 | 第36-60页 |
3.1 样本选取与数据收集 | 第36-37页 |
3.1.1 样本选择 | 第36页 |
3.1.2 数据收集 | 第36页 |
3.1.3 指标设计思路 | 第36-37页 |
3.2 环境的划分与度量指标体系 | 第37-46页 |
3.2.1 环境概念界定与行业环境划分 | 第37-39页 |
3.2.2 行业环境动态性 | 第39-41页 |
3.2.3 行业环境竞争性 | 第41-44页 |
3.2.4 行业环境复杂性 | 第44-46页 |
3.4 资源配置的描述与刻画 | 第46-53页 |
3.4.1 资源及资源配置划分 | 第46-48页 |
3.4.2 财务资源配置度量指标选取与刻画 | 第48-50页 |
3.4.3 人力资源配置度量指标选取与刻画 | 第50-52页 |
3.4.4 产销资源配置度量指标 | 第52页 |
3.4.5 无形资产配置度量指标 | 第52-53页 |
3.4.6 研发资产配置度量指标 | 第53页 |
3.5 企业绩效描述与刻画 | 第53-60页 |
3.5.1 绩效分类及分类依据 | 第53页 |
3.5.2 财务绩效度量指标选取 | 第53-56页 |
3.5.3 市场绩效度量指标选取 | 第56-60页 |
第4章 行业环境下的资源配置对绩效影响 | 第60-79页 |
4.1 研究假设与实证模型构建 | 第60-65页 |
4.1.1 研究假设 | 第60-63页 |
4.1.2 控制变量选择 | 第63-64页 |
4.1.3 实证模型构建 | 第64-65页 |
4.2 描述性统计与相关系数分析 | 第65-67页 |
4.2.1 变量描述性统计 | 第65-66页 |
4.2.2 变量相关系数分析 | 第66-67页 |
4.3 模型设定与实证结果分析 | 第67-79页 |
4.3.1 固定随机效应模型选择标准 | 第67-68页 |
4.3.2 固定随机效应检验 | 第68-69页 |
4.3.3 实证结果及分析 | 第69-79页 |
第5章 行业环境下滞后期绩效对资源配置影响 | 第79-100页 |
5.1 研究假设 | 第79-83页 |
5.1.1 财务资源配置与滞后期绩效关系 | 第79-80页 |
5.1.2 人力资源配置与滞后期绩效关系 | 第80页 |
5.1.3 产销配比与滞后期绩效关系 | 第80-81页 |
5.1.4 无形资产配置与滞后期绩效关系 | 第81-82页 |
5.1.5 研发资源配置与滞后期绩效关系 | 第82-83页 |
5.2 变量选择与模型构建 | 第83-86页 |
5.2.1 变量选择 | 第83-85页 |
5.2.2 模型构建 | 第85-86页 |
5.3 描述性统计与相关系数分析 | 第86-88页 |
5.3.1 描述性统计结果 | 第86页 |
5.3.2 相关系数分析分析 | 第86-88页 |
5.4 实证结果与分析 | 第88-100页 |
5.4.1 滞后期绩效对财务资源配置影响 | 第88-90页 |
5.4.2 滞后期绩效对人力资源配置影响 | 第90-92页 |
5.4.3 滞后期绩效对产销配比影响 | 第92-94页 |
5.4.4 滞后期绩效对无形资产配置影响 | 第94-97页 |
5.4.5 滞后期绩效对研发资源配置影响 | 第97-100页 |
结论 | 第100-102页 |
研究结论 | 第100-101页 |
研究创新点与不足 | 第101-102页 |
参考文献 | 第102-109页 |
致谢 | 第109-110页 |
附录 A 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第110-111页 |
附录 B 公司治理指数 | 第111-112页 |
附录 C 因子分析相关指标 MSA 值 | 第112页 |