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基于行业环境的上市公司资源配置与绩效关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第10-11页
附表索引第11-13页
第1章 绪论第13-26页
    1.1 选题背景与研究意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-24页
        1.2.1 企业环境的相关研究第14-18页
        1.2.2 资源配置的相关研究第18-19页
        1.2.3 环境调节作用的相关研究第19-21页
        1.2.4 环境作为解释变量对绩效影响研究第21-22页
        1.2.5 资源配置对绩效影响相关研究第22-23页
        1.2.6 环境和资源配置及绩效相关研究第23-24页
    1.3 研究内容与技术路线第24-26页
        1.3.1 研究内容第24-25页
        1.3.2 技术路线图第25-26页
第2章 理论基础第26-36页
    2.1 环境理论第26-31页
        2.1.1 环境决定论第26-28页
        2.1.2 环境管理论第28页
        2.1.3 协同演进理论第28-29页
        2.1.4 环境理论对环境与绩效关系的影响机理分析第29-31页
    2.2 资源与资源配置相关理论第31-34页
        2.2.1 资源理论第31-32页
        2.2.2 资源配置相关理论第32-33页
        2.2.3 资源和资源配置理论对资源配置与绩效关系作用机理分析第33-34页
    2.3 环境影响下的资源配置与绩效关系理论分析第34-36页
        2.3.1 环境间接效应对资源配置与绩效关系影响机理分析第34页
        2.3.2 环境影响资源配置的理论依据第34-35页
        2.3.3 动态资源观下资源配置决策的影响因素第35-36页
第3章 研究设计第36-60页
    3.1 样本选取与数据收集第36-37页
        3.1.1 样本选择第36页
        3.1.2 数据收集第36页
        3.1.3 指标设计思路第36-37页
    3.2 环境的划分与度量指标体系第37-46页
        3.2.1 环境概念界定与行业环境划分第37-39页
        3.2.2 行业环境动态性第39-41页
        3.2.3 行业环境竞争性第41-44页
        3.2.4 行业环境复杂性第44-46页
    3.4 资源配置的描述与刻画第46-53页
        3.4.1 资源及资源配置划分第46-48页
        3.4.2 财务资源配置度量指标选取与刻画第48-50页
        3.4.3 人力资源配置度量指标选取与刻画第50-52页
        3.4.4 产销资源配置度量指标第52页
        3.4.5 无形资产配置度量指标第52-53页
        3.4.6 研发资产配置度量指标第53页
    3.5 企业绩效描述与刻画第53-60页
        3.5.1 绩效分类及分类依据第53页
        3.5.2 财务绩效度量指标选取第53-56页
        3.5.3 市场绩效度量指标选取第56-60页
第4章 行业环境下的资源配置对绩效影响第60-79页
    4.1 研究假设与实证模型构建第60-65页
        4.1.1 研究假设第60-63页
        4.1.2 控制变量选择第63-64页
        4.1.3 实证模型构建第64-65页
    4.2 描述性统计与相关系数分析第65-67页
        4.2.1 变量描述性统计第65-66页
        4.2.2 变量相关系数分析第66-67页
    4.3 模型设定与实证结果分析第67-79页
        4.3.1 固定随机效应模型选择标准第67-68页
        4.3.2 固定随机效应检验第68-69页
        4.3.3 实证结果及分析第69-79页
第5章 行业环境下滞后期绩效对资源配置影响第79-100页
    5.1 研究假设第79-83页
        5.1.1 财务资源配置与滞后期绩效关系第79-80页
        5.1.2 人力资源配置与滞后期绩效关系第80页
        5.1.3 产销配比与滞后期绩效关系第80-81页
        5.1.4 无形资产配置与滞后期绩效关系第81-82页
        5.1.5 研发资源配置与滞后期绩效关系第82-83页
    5.2 变量选择与模型构建第83-86页
        5.2.1 变量选择第83-85页
        5.2.2 模型构建第85-86页
    5.3 描述性统计与相关系数分析第86-88页
        5.3.1 描述性统计结果第86页
        5.3.2 相关系数分析分析第86-88页
    5.4 实证结果与分析第88-100页
        5.4.1 滞后期绩效对财务资源配置影响第88-90页
        5.4.2 滞后期绩效对人力资源配置影响第90-92页
        5.4.3 滞后期绩效对产销配比影响第92-94页
        5.4.4 滞后期绩效对无形资产配置影响第94-97页
        5.4.5 滞后期绩效对研发资源配置影响第97-100页
结论第100-102页
    研究结论第100-101页
    研究创新点与不足第101-102页
参考文献第102-109页
致谢第109-110页
附录 A 攻读硕士学位期间发表的学术论文第110-111页
附录 B 公司治理指数第111-112页
附录 C 因子分析相关指标 MSA 值第112页

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