| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 任期经济责任审计相关文献回顾 | 第12-14页 |
| 1.2.2 银行任期经济责任审计相关文献回顾 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国内外文献评价 | 第15页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第15-16页 |
| 1.4 主要观点及贡献 | 第16-18页 |
| 第2章 任期经济责任审计的相关理论分析 | 第18-22页 |
| 2.1 任期经济责任审计的理论依据 | 第18-20页 |
| 2.1.1 委托代理理论与任期经济责任审计 | 第18-19页 |
| 2.1.2 可持续发展理论与任期经济责任审计 | 第19页 |
| 2.1.3 人本管理理论与任期经济责任审计 | 第19-20页 |
| 2.2 任期经济责任审计的基本理论问题 | 第20-22页 |
| 2.2.1 任期经济责任审计的内涵 | 第20页 |
| 2.2.2 任期经济责任审计的原则 | 第20-21页 |
| 2.2.3 任期经济责任审计的评价方法 | 第21-22页 |
| 第3章 邵阳市邮储银行行长任期经济责任审计现状及问题分析 | 第22-32页 |
| 3.1 邵阳市邮储银行基本情况 | 第22-23页 |
| 3.2 邵阳市邮储银行任期经济责任审计现状 | 第23-27页 |
| 3.2.1 审计范围和审计内容 | 第23-24页 |
| 3.2.2 审计流程 | 第24-26页 |
| 3.2.3 审计评价 | 第26-27页 |
| 3.3 任期经济责任审计存在的问题 | 第27-30页 |
| 3.3.1 审计项目管理模式陈旧 | 第27页 |
| 3.3.2 评价指标体系尚不完善 | 第27-29页 |
| 3.3.3 责任认定不够明晰 | 第29页 |
| 3.3.4 审计结果没有得到充分利用 | 第29-30页 |
| 3.4 任期经济责任审计存在问题的主要原因 | 第30-32页 |
| 3.4.1 审计主客体的认识偏差 | 第30页 |
| 3.4.2 审计指导缺失 | 第30页 |
| 3.4.3 网点多加大审计难度 | 第30页 |
| 3.4.4 审计人员素质参差不齐 | 第30-32页 |
| 第4章 邵阳市邮储银行行长任期经济责任审计的改进建议 | 第32-48页 |
| 4.1 任期经济责任审计制度环境的改进 | 第32-34页 |
| 4.1.1 改善审计环境 | 第32-33页 |
| 4.1.2 完善相关制度 | 第33-34页 |
| 4.2 任期经济责任审计项目管理模式的改进 | 第34-37页 |
| 4.2.1 明确日常化工作的内容 | 第35页 |
| 4.2.2 确定日常化信息收集的标准和方式 | 第35-36页 |
| 4.2.3 明确现场取证的内容和方法 | 第36-37页 |
| 4.3 基于层次分析法的评价指标体系改进 | 第37-43页 |
| 4.3.1 评价指标体系设计应遵循的原则 | 第37-38页 |
| 4.3.2 评价指标的设计 | 第38-39页 |
| 4.3.3 评分比重及评分标准设计 | 第39-43页 |
| 4.4 任期经济责任认定问题的改进 | 第43-45页 |
| 4.4.1 责任认定应遵循的原则 | 第43页 |
| 4.4.2 任期经济责任界定的程序 | 第43-44页 |
| 4.4.3 任期经济责任的具体界定 | 第44-45页 |
| 4.5 任期经济责任审计结果运用的改进 | 第45-48页 |
| 4.5.1 建立行长任期经济责任审计联席会议制度 | 第45-46页 |
| 4.5.2 审计结果在行长监管及任免中的运用 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |