| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 全球化带来新的社会风险 | 第12-13页 |
| 1.1.2 信息化的发展为公共管理变革提供新的契机 | 第13页 |
| 1.1.3 信息化成为国境口岸突发公共卫生事件应急处置利器 | 第13-14页 |
| 1.2 研究文献综述 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外突发公共卫生事件应急处置信息化研究概述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内突发公共卫生事件应急处置信息化研究概述 | 第15-17页 |
| 1.3 结构框架 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第18页 |
| 1.4.2 对比研究法 | 第18-19页 |
| 1.4.3 案例分析法 | 第19页 |
| 1.5 创新点 | 第19-21页 |
| 第二章 口岸突发公共卫生事件应急处置研究的理论基础 | 第21-26页 |
| 2.1 相关概念阐释 | 第21-22页 |
| 2.1.1 突发公共卫生事件概述 | 第21页 |
| 2.1.2 国境口岸突发公共卫生事件概述 | 第21-22页 |
| 2.1.3 信息化概述 | 第22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-26页 |
| 2.2.1 风险社会理论视角下的突发公共卫生事件应急处置 | 第22-23页 |
| 2.2.2 系统论视角下的突发公共卫生事件应急处置 | 第23-24页 |
| 2.2.3 协同论视角下的突发公共卫生事件应急处置 | 第24页 |
| 2.2.4 预警理论视角下的突发公共卫生事件应急处置 | 第24-26页 |
| 第三章 我国国境口岸突发公共卫生事件应急处置信息化的困境 | 第26-33页 |
| 3.1 我国国境口岸突发公共卫生事件应急处置信息化的发展沿革 | 第26-27页 |
| 3.2 我国国境口岸突发公共卫生事件应急处置信息化存在的主要问题 | 第27-33页 |
| 3.2.1 开发利用信息资源力度不够 | 第28-29页 |
| 3.2.2 “信息孤岛”问题阻碍信息化网络建设 | 第29页 |
| 3.2.3 先进信息技术利用程度较低 | 第29-30页 |
| 3.2.4 缺乏卫生检疫+信息化复合型人才 | 第30-31页 |
| 3.2.5 缺乏完善的信息化政策 | 第31页 |
| 3.2.6 信息安全无法得到保障 | 第31-33页 |
| 第四章 国外突发公共卫生事件应急处置信息化的经验借鉴 | 第33-38页 |
| 4.1 美国的经验借鉴 | 第33-34页 |
| 4.2 日本的经验借鉴 | 第34-35页 |
| 4.3 澳大利亚的经验借鉴 | 第35页 |
| 4.4 印度的经验借鉴 | 第35-36页 |
| 4.5 小结 | 第36-38页 |
| 第五章 信息化成为国境口岸突发公共卫生事件应急处置的重要推动力——以A出入境检验检疫局为例 | 第38-46页 |
| 5.1 启用疫情防控应急管理指挥信息系统 | 第38页 |
| 5.2 完善国境口岸传染病疫情风险评估系统 | 第38-39页 |
| 5.3 构建多部门联动疫情防控信息化网络 | 第39页 |
| 5.4 自主研发“国境口岸入境人员信息采集系统” | 第39-46页 |
| 5.4.1 系统结构介绍 | 第40-41页 |
| 5.4.2 形成的成果及创新点 | 第41-42页 |
| 5.4.3 系统功能 | 第42-46页 |
| 第六章 运用信息化提升国境口岸突发公共卫生事件应急处置效率的对策思考 | 第46-54页 |
| 6.1 积极有效开发疫情防控信息资源价值 | 第46-48页 |
| 6.1.1 多渠道收集、整合疫情防控信息 | 第46-47页 |
| 6.1.2 充分发掘、利用积累的疫情防控信息资源 | 第47页 |
| 6.1.3 建立透明、高效的疫情信息公开平台 | 第47-48页 |
| 6.2 打造高效、协同、共享的国境口岸突发公共卫生事件应急处置信息化网络 | 第48-50页 |
| 6.2.1 对内纵向建立疫情防控应急管理指挥信息平台 | 第48-50页 |
| 6.2.2 对外横向打造多部门疫情联防联控信息化网络 | 第50页 |
| 6.3 积极推动信息技术+卫生检疫的实践 | 第50-52页 |
| 6.3.1. 采用新型信息采集手段提升检疫查验效率 | 第50-51页 |
| 6.3.2. 大数据技术为公共卫生事件风险预警提供可能 | 第51页 |
| 6.3.3. 无线数据传输与云共享提升防控效能 | 第51-52页 |
| 6.4 培育信息化+卫生检疫复合型人才队伍 | 第52-53页 |
| 6.4.1. 制定信息化人才引进、培育制度 | 第52页 |
| 6.4.2. 完善信息化人才激励机制 | 第52-53页 |
| 6.5 制定和完善卫生检疫领域信息化政策 | 第53页 |
| 6.6 推进信息安全工作配套快速发展 | 第53-54页 |
| 结语与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
