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独立学院教学管理及满意度研究--以天津大学仁爱学院为例

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-10页
        1.2.1 国外研究现状第9页
        1.2.2 国内研究现状第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
    1.4 研究路线和方法第11-12页
        1.4.1 研究方法第11页
        1.4.2 研究路线第11-12页
第二章 高校教学管理及学生满意度第12-19页
    2.1 独立院校教学管理第12-16页
        2.1.1 高校教学管理概述第12-13页
        2.1.2 独立学院办学特殊性及学生特殊性第13页
        2.1.3 独立学院教学管理现状第13-16页
    2.2 满意度概述及教学管理满意度第16-19页
        2.2.1 满意度概述第16-18页
        2.2.2 教学管理满意度第18-19页
第三章 关于教学管理的学生满意度调查—以天津大学仁爱学院为例第19-36页
    3.1 天津大学仁爱学院发展概况第19页
    3.2 学生满意度调查——以“天津大学仁爱学院”为例第19-36页
        3.2.1 满意度指标体系构建第20-21页
        3.2.2 调查实施第21页
        3.2.3 数据分析第21-36页
第四章 提高学生满意度对策研究第36-51页
    4.1 加强入口、出口管理第36-38页
        4.1.1 以学生为主体,重视入口管理第36-37页
        4.1.2 重视毕业生管理第37-38页
    4.2 打破传统教务管理模式,建立适合学生发展的管理办法第38-41页
        4.2.1 建立特色的教务管理制度第38-39页
        4.2.2 完善教务管理信息化建设第39页
        4.2.3 加强高校教学秘书在教学管理中的作用第39-41页
    4.3 优化培养方案第41-43页
        4.3.1 强化实践环节第41-42页
        4.3.2 优化课程体系第42-43页
    4.4 建立健全的教学质量监控体系第43-45页
        4.4.1 将实践教学纳入教学评价体系第44页
        4.4.2 建立院系两级教学督导体制第44页
        4.4.3 对教学质量进行常态监控第44-45页
        4.4.4 建立跟踪的制度第45页
    4.5 加强师资队伍管理第45-46页
        4.5.1 加强教职工培训第45-46页
        4.5.2 加强兼职教师管理第46页
    4.6 建立重视学生体验的课堂教学第46-48页
        4.6.1 墨尔本大学“重视学生体验”第46-47页
        4.6.2 创新教学模式,培养学生能动性第47-48页
    4.7 加强素质教育,将教育回归人本第48-51页
        4.7.1 加快素质教育意识的转变第49页
        4.7.2 构建合理课程体系第49页
        4.7.3 加强校园文化建设第49页
        4.7.4 分年级开展素质教育第49-51页
第五章 结论与展望第51-52页
参考文献第52-54页
附录第54-57页
致谢第57-58页

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