董事会人力资本与社会资本对企业R&D资本化的影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-25页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 问题提出 | 第13-15页 |
| 1.3 文献综述 | 第15-22页 |
| 1.3.1 董事会资本相关研究 | 第15-19页 |
| 1.3.2 R&D资本化的影响因素研究 | 第19-20页 |
| 1.3.3 政治不确定性与R&D资本化关系研究 | 第20-21页 |
| 1.3.4 对现有研究的评价 | 第21-22页 |
| 1.4 研究方法与路线 | 第22-23页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第22页 |
| 1.4.2 研究路线 | 第22-23页 |
| 1.4.3 研究的总体构思框架 | 第23页 |
| 1.5 主要研究内容及研究构架 | 第23-25页 |
| 第2章 概念界定及理论基础 | 第25-30页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第25-27页 |
| 2.1.1 董事会人力资本和社会资本 | 第25-26页 |
| 2.1.2 R&D资本化 | 第26页 |
| 2.1.3 政治不确定性 | 第26-27页 |
| 2.2 理论基础 | 第27-30页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第27页 |
| 2.2.2 社会资本理论 | 第27-28页 |
| 2.2.3 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 2.2.4 资源依赖理论 | 第29页 |
| 2.2.5 资源基础观 | 第29-30页 |
| 第3章 理论分析与研究假设的提出 | 第30-38页 |
| 3.1 董事会人力资本与R&D资本化的关系分析 | 第30-31页 |
| 3.2 董事会社会资本与R&D资本化的关系分析 | 第31-33页 |
| 3.3 政治不确定性的调节作用分析 | 第33-35页 |
| 3.4 研究假设的提出 | 第35-38页 |
| 3.4.1 董事会人力资本与R&D资本化的关系 | 第35-36页 |
| 3.4.2 董事会社会资本与R&D资本化的关系 | 第36页 |
| 3.4.3 政治不确定性的调节作用 | 第36-38页 |
| 第4章 研究设计 | 第38-45页 |
| 4.1 研究样本与数据来源 | 第38页 |
| 4.1.1 样本选取 | 第38页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第38页 |
| 4.2 变量的定义与测量 | 第38-44页 |
| 4.2.1 解释变量 | 第38-40页 |
| 4.2.2 被解释变量 | 第40页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第40页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第40-44页 |
| 4.3 模型构建 | 第44-45页 |
| 第5章 实证分析 | 第45-52页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第45-46页 |
| 5.2 相关性分析 | 第46-48页 |
| 5.3 回归检验 | 第48-50页 |
| 5.3.1 多元回归分析 | 第48-49页 |
| 5.3.2 政治不确定性的调节作用检验 | 第49-50页 |
| 5.4 结果与讨论 | 第50-52页 |
| 5.4.1 研究结果汇总 | 第50-51页 |
| 5.4.2 研究结果讨论 | 第51-52页 |
| 第6章 政策建议 | 第52-54页 |
| 6.1 加强董事会人力资本建设 | 第52-53页 |
| 6.2 加强董事会社会资本建设 | 第53页 |
| 6.3 促使政府政策信息公开透明 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第65页 |
