基于J2EE的税务人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 课题研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 课题的研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.4 本文的研究内容和具体结构 | 第14-17页 |
| 1.4.1 本文的研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.2 本文的具体结构安排 | 第15-17页 |
| 第2章 系统开发相关技术的研究 | 第17-26页 |
| 2.1 税务人事管理系统开发背景知识 | 第17-18页 |
| 2.2 J2EE平台 | 第18-23页 |
| 2.2.1 J2EE技术简介 | 第18-19页 |
| 2.2.2 J2EE的优势 | 第19-20页 |
| 2.2.3 J2EE的层次结构模型 | 第20-21页 |
| 2.2.4 J2EE架构 | 第21-22页 |
| 2.2.5 J2EE的核心技术 | 第22-23页 |
| 2.3 UML建模技术 | 第23-25页 |
| 2.3.1 UML概述 | 第23-24页 |
| 2.3.2 J2EE与UML技术的结合 | 第24-25页 |
| 2.4 ACCESS数据库 | 第25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第26-37页 |
| 3.1 系统的总体功能分析 | 第26-28页 |
| 3.2 系统的角色分析 | 第28-30页 |
| 3.3 系统的功能性需求分析 | 第30-34页 |
| 3.3.1 部门管理功能分析 | 第31页 |
| 3.3.2 员工基本信息管理功能分析 | 第31-32页 |
| 3.3.3 招聘管理功能分析 | 第32-33页 |
| 3.3.4 绩效管理功能分析 | 第33-34页 |
| 3.3.5 培训管理功能模块 | 第34页 |
| 3.4 系统的性能需求分析 | 第34-35页 |
| 3.5 系统的可行性分析 | 第35-36页 |
| 3.6 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 系统设计 | 第37-48页 |
| 4.1 系统物理架构设计 | 第37页 |
| 4.2 系统逻辑架构设计 | 第37-38页 |
| 4.3 系统具体功能模块设计 | 第38-41页 |
| 4.3.1 系统的总体功能结构图 | 第38-39页 |
| 4.3.2 员工基本信息管理 | 第39-40页 |
| 4.3.3 员工绩效信息管理 | 第40页 |
| 4.3.4 员工日常业务信息管理 | 第40-41页 |
| 4.3.5 系统管理 | 第41页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第41-46页 |
| 4.4.1 数据库概念设计 | 第42-43页 |
| 4.4.2 数据库逻辑设计 | 第43-46页 |
| 4.5 系统安全性设计 | 第46-47页 |
| 4.5.1 访问系统安全设置 | 第46-47页 |
| 4.5.2 系统环境安全设置 | 第47页 |
| 4.5.3 系统数据安全设置 | 第47页 |
| 4.6 本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 系统功能模块的实现 | 第48-55页 |
| 5.1 系统登陆模块的实现 | 第48-49页 |
| 5.2 员工考勤功能实现 | 第49-50页 |
| 5.3 系统员工基本信息管理功能实现 | 第50-51页 |
| 5.4 系统员工的绩效管理功能实现 | 第51页 |
| 5.5 系统的培训管理功能实现 | 第51-52页 |
| 5.6 系统的报表管理功能实现 | 第52-53页 |
| 5.7 系统管理功能实现 | 第53-54页 |
| 5.8 本章小结 | 第54-55页 |
| 第6章 系统测试 | 第55-58页 |
| 6.1 测试的环境 | 第55页 |
| 6.2 测试的方法 | 第55-57页 |
| 6.2.1 界面操作测试 | 第56-57页 |
| 6.2.2 系统功能测试 | 第57页 |
| 6.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第7章 结论与展望 | 第58-60页 |
| 7.1 结论 | 第58页 |
| 7.2 展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
