| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 问题提出 | 第10-11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.4 研究思路 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-36页 |
| 2.1 主动性人格的研究综述 | 第13-18页 |
| 2.1.1 概念 | 第13-14页 |
| 2.1.2 维度与测量 | 第14-15页 |
| 2.1.3 主动性人格的研究进展 | 第15-18页 |
| 2.2 工作重塑的研究综述 | 第18-29页 |
| 2.2.1 工作重塑的概念 | 第18-20页 |
| 2.2.2 维度与测量 | 第20-23页 |
| 2.2.3 工作重塑的有效途径和方法 | 第23-25页 |
| 2.2.4 工作重塑的研究进展 | 第25-29页 |
| 2.3 工作投入的研究综述 | 第29-34页 |
| 2.3.1 概念 | 第29-30页 |
| 2.3.2 维度与测量 | 第30-31页 |
| 2.3.3 工作投入的研究进展 | 第31-34页 |
| 2.4 本研究的结构模型 | 第34-35页 |
| 2.4.1 相关理论 | 第34-35页 |
| 2.4.2 结构模型 | 第35页 |
| 2.5 本章小结 | 第35-36页 |
| 第3章 研究设计 | 第36-41页 |
| 3.1 研究内容 | 第36页 |
| 3.2 研究假设 | 第36页 |
| 3.3 研究方法 | 第36-40页 |
| 3.3.1 研究对象 | 第36-38页 |
| 3.3.2 测量工具 | 第38-40页 |
| 3.3.3 数据处理与统计分析 | 第40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 研究结果 | 第41-53页 |
| 4.1 总体样本描述 | 第41页 |
| 4.2 媒体从业人员主动性人格、工作重塑与工作投入在人口学变量上的差异 | 第41-47页 |
| 4.2.1 主动性人格在人口学变量上的差异性检验 | 第41-44页 |
| 4.2.2 工作重塑在人口学变量上的差异性检验 | 第44-45页 |
| 4.2.3 工作投入在人口学变量上的差异性检验 | 第45-47页 |
| 4.3 媒体从业人员主动性人格、工作重塑和工作投入的关系研究 | 第47-52页 |
| 4.3.1 媒体从业人员主动性人格、工作重塑和工作投入的相关分析 | 第47页 |
| 4.3.2 媒体从业人员主动性人格、工作重塑和工作投入的回归分析 | 第47-49页 |
| 4.3.3 工作重塑对主动性人格与工作投入关系的中介作用检验 | 第49-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 分析与讨论 | 第53-62页 |
| 5.1 工作重塑量表（JCS）的本土化 | 第53页 |
| 5.2 对媒体从业人员主动性人格、工作重塑及工作投入的描述统计分析 | 第53-57页 |
| 5.2.1 对媒体从业人员主动性人格的分析与讨论 | 第53-54页 |
| 5.2.2 对媒体从业人员工作重塑的分析与讨论 | 第54-56页 |
| 5.2.3 对媒体从业人员工作投入的分析与讨论 | 第56-57页 |
| 5.3 对主动性人格、工作重塑与工作投入关系的分析与讨论 | 第57-60页 |
| 5.3.1 对主动性人格与工作重塑关系的讨论 | 第57-58页 |
| 5.3.2 对主动性人格与工作投入关系的讨论 | 第58-59页 |
| 5.3.3 对工作重塑与工作投入关系的讨论 | 第59-60页 |
| 5.4 工作重塑对主动性人格与工作投入关系的中介作用机制 | 第60-61页 |
| 5.5 本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-65页 |
| 1.1 研究结论 | 第62页 |
| 1.2 研究建议 | 第62-64页 |
| 1.2.1 管理者角度 | 第63-64页 |
| 1.2.2 媒体从业人员角度 | 第64页 |
| 1.3 研究贡献 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 附录 | 第75-76页 |
