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内蒙古高校女子足球队发展现状及对策研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 前言第8-11页
    1.1 选题依据第8-9页
    1.2 文献综述第9-11页
2 研究对象与方法第11-13页
    2.1 研究对象第11-12页
    2.2 调查对象第12页
    2.3 研究方法第12-13页
        2.3.1 文献资料法第12页
        2.3.2 专家访谈法第12页
        2.3.3 问卷调查法第12-13页
        2.3.4 数理统计法第13页
        2.3.5 比较分析与综合法第13页
3 研究结果与分析第13-34页
    3.1 内蒙古高校女子足球队教练员现状第13-20页
        3.1.1 教练员的配置第13-14页
        3.1.2 教练员的学历、等级和职称的现状第14-15页
        3.1.3 教练员的年龄和执教、执训年限现状第15-17页
        3.1.4 教练员科研情况的调查分析第17页
        3.1.5 教练员培训进修情况第17-18页
        3.1.6 教练员工作积极性影响因素分析第18-20页
    3.2 内蒙古高校女子足球队运动员现状第20-27页
        3.2.1 运动员的来源、等级和训练的年限分析第21-22页
        3.2.2 运动员从事足球运动的动机分析第22-23页
        3.2.3 运动员文化课程学习情况第23-24页
        3.2.4 影响运动员文化课学习成绩的因素分析第24-27页
    3.3 内蒙古高校女子足球队的课余训练现状第27-31页
        3.3.1 课余训练的硬件设施现状第27-28页
        3.3.2 足球队课余训练时间状况分析第28-29页
        3.3.3 教练员、运动员对运动训练的评价第29-31页
    3.4 内蒙古高校女子足球运动的竞赛现状第31-32页
    3.5 影响内蒙古高校女子足球对发展的相关因素第32-34页
4 内蒙古高校女子足球队发展的对策研究第34-36页
    4.1 发挥教育主管部门的宏观调控作用第34-35页
    4.2 加强教练员队伍建设,提高教练员待遇,完善教练员管理制度第35页
    4.3 改革招生制度、拓宽招生渠道,建立新型的输送模式第35-36页
    4.4 健全竞赛制度第36页
5 结论与建议第36-38页
    5.1 结论第36-37页
    5.2 建议第37-38页
注释第38-39页
参考文献第39-42页
附录第42-48页
致谢第48页

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