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人名消歧关键技术研究与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 课题研究的背景和意义第9-11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 基于向量空间模型的聚类方法第12-14页
        1.2.2 基于图分割的聚类方法第14-15页
        1.2.3 基于网络知识资源分类方法第15-16页
    1.3 研究内容与论文结构安排第16-17页
第2章 基于自适应共振理论的两阶段人名消歧第17-30页
    2.1 人工消歧过程概述第17-18页
    2.2 自适应共振理论第18-20页
    2.3 两阶段人名消歧策略第20-21页
    2.4 实验语料介绍第21-22页
        2.4.1 语料中人名的特点第21-22页
        2.4.2 语料中署名信息的特点第22页
    2.5 消歧系统结构设计第22-24页
    2.6 实验设计与评价指标第24-26页
        2.6.1 实验设计第24-25页
        2.6.2 评价指标第25-26页
    2.7 实验结果及分析第26-29页
    2.8 本章小结第29-30页
第3章 基于规则的人物所属机构识别第30-39页
    3.1 组织机构名识别及方法简介第30-31页
    3.2 基于规则的机构名识别方法第31-33页
    3.3 实验设计与评价指标第33-36页
        3.3.1 实验方案与实验数据第33-35页
        3.3.2 实验评价指标第35-36页
    3.4 实验结果及分析第36-38页
    3.5 本章小结第38-39页
第4章 针对互联网语料的人物特征抽取第39-53页
    4.1 互联网语料的加工第39-42页
        4.1.1 真实网络语料的特点第39-40页
        4.1.2 搜狗全网新闻语料的标注第40-42页
    4.2 面向互联网语料的人物属性抽取第42-51页
        4.2.1 人物属性在消歧任务中的应用第42-43页
        4.2.2 人物属性抽取主要方法第43-46页
        4.2.3 人物属性抽取的任务第46-48页
        4.2.4 职称头衔抽取与词典资源建设第48-50页
        4.2.5 基于规则的作品名称抽取第50页
        4.2.6 人物属性抽取系统结构第50-51页
    4.3 实验设计与分析第51-52页
    4.4 本章小结第52-53页
第5章 人名消歧的系统的设计与实现第53-63页
    5.1 系统的任务与功能第53-54页
    5.2 结合知识资源的消歧与标签生成第54-58页
        5.2.1 知识资源与实体链接第54-55页
        5.2.2 模块总体结构第55-57页
        5.2.3 基于规则的百科链接第57页
        5.2.4 基于文本特征的扩展链接第57-58页
        5.2.5 未分类文档的处理第58页
    5.3 系统结构设计与实现第58-62页
        5.3.1 系统总体结构第58-59页
        5.3.2 数据获取与存储第59-60页
        5.3.3 结果排序第60-62页
    5.4 本章小结第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-71页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第71-73页
致谢第73页

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