企业研发人员心理创新氛围与创新行为关系的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 三、研究思路与方法 | 第10-11页 |
| 四、可能的创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-21页 |
| 一、研发人员的概念和特征 | 第12-13页 |
| 二、心理创新氛围研究文献综述 | 第13-17页 |
| 三、个人创新行为研究文献综述 | 第17-20页 |
| 四、心理创新氛围与创新行为的关系研究文献综述 | 第20-21页 |
| 第三章 研究设计 | 第21-25页 |
| 一、研究假设 | 第21-22页 |
| 二、研究变量 | 第22-23页 |
| 三、问卷调查 | 第23-25页 |
| 第四章 实证分析 | 第25-39页 |
| 一、量表信度与效度检验 | 第25-28页 |
| 二、描述性统计分析 | 第28-31页 |
| 三、心理创新氛围和创新行为在个人属性上的差异分析 | 第31-36页 |
| 四、心理创新氛围与创新行为各维度的相关性分析 | 第36页 |
| 五、回归分析 | 第36-38页 |
| 六、假设验证 | 第38-39页 |
| 第五章 研究结论、建议与展望 | 第39-44页 |
| 一、研究结论 | 第39-41页 |
| 二、研究建议 | 第41-42页 |
| 三、研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第51页 |
