| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第12-16页 |
| 第三节 研究方法与技术路线 | 第16-19页 |
| 第四节 本文创新之处 | 第19-21页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第21-36页 |
| 第一节 官员的任期行为 | 第21-25页 |
| 第二节 PPP项目的可持续性 | 第25-33页 |
| 第三节 理论基础 | 第33-36页 |
| 第三章 官员任期约束对PPP项目可持续发展的影响分析 | 第36-53页 |
| 第一节 任期约束对PPP项目目标可持续的影响 | 第36-40页 |
| 第二节 任期约束对PPP项目地方政府财政可持续的影响 | 第40-45页 |
| 第三节 任期约束对PPP项目监管可持续的影响 | 第45-49页 |
| 第四节 任期约束对PPP项目契约可持续的影响 | 第49-53页 |
| 第四章 任期约束对PPP项目长期发展的影响机制 | 第53-62页 |
| 第一节 任期变更与政府对PPP项目的契约软化 | 第53-55页 |
| 第二节 任期变更与地方PPP政策规章的变动风险 | 第55-59页 |
| 第三节 区域经济发展规划的任期调整与PPP项目变更的风险 | 第59-62页 |
| 第五章 PPP项目任期硬约束的化解机制 | 第62-73页 |
| 第一节 改善任期政绩激励机制 | 第62-64页 |
| 第二节 强化政府对PPP项目的履约机制 | 第64-67页 |
| 第三节 建立健全PPP合作架构科学化机制 | 第67-69页 |
| 第四节 完善官员离任经济责任审计机制 | 第69-71页 |
| 第五节 建立PPP专项考核机制 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
