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管理层权力对我国上市公司财务绩效影响研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景与意义第10-13页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 研究方法第13页
    1.3 研究内容第13-16页
    1.4 创新点第16-17页
第2章 管理层权力与财务绩效文献综述第17-23页
    2.1 管理层权力与财务绩效概念界定第17-18页
        2.1.1 管理层第17页
        2.1.2 管理层权力第17-18页
        2.1.3 财务绩效第18页
    2.2 管理层权力与财务绩效关系第18-23页
        2.2.1 管理层权力各维度变量与财务绩效关系第18-21页
        2.2.2 管理层权力综合变量与财务绩效关系第21-23页
第3章 管理层权力与财务绩效相关理论第23-25页
    3.1 委托代理理论第23页
    3.2 现代管家理论第23-24页
    3.3 资源依赖理论第24页
    3.4 管理层权力理论第24-25页
第4章 管理层权力与财务绩效研究假设与设计第25-33页
    4.1 研究假设第25-27页
        4.1.1 管理层权力各维度变量与财务绩效关系研究假设第25-27页
        4.1.2 管理层权力综合变量与财务绩效关系研究假设第27页
    4.2 研究设计第27-31页
        4.2.1 样本选取第27页
        4.2.2 变量选取第27-31页
    4.3 研究模型第31-33页
第5章 管理层权力对财务绩效影响的实证结果与分析第33-47页
    5.1 管理层权力各维度变量与财务绩效关系实证研究第33-41页
        5.1.1 组织权力与财务绩效关系的实证研究第33-35页
        5.1.2 专家权力与财务绩效关系的实证研究第35-37页
        5.1.3 声望权力与财务绩效关系的实证研究第37-39页
        5.1.4 所有权权力与财务绩效关系的实证研究第39-41页
    5.2 管理层权力综合变量与财务绩效关系的实证研究第41-47页
结论第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
攻读硕士期间发表(含录用)的学术论文第53页

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