| 内容提要 | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、吉林省政府制度创新的必要性 | 第7-11页 |
| （一） 适应WTO 的挑战要求政府制度创新 | 第7-8页 |
| （二） 振兴吉林老工业基地要求政府制度创新 | 第8-9页 |
| （三） 提高政府效能要求政府制度创新 | 第9页 |
| （四） 建设服务型政府要求政府制度创新 | 第9-11页 |
| 二、吉林省政府制度存在的问题分析 | 第11-23页 |
| （一） 政府职能转变不够彻底 | 第11-13页 |
| （二） 政府制定政策的可操作性不强 | 第13-18页 |
| （三） 政府法制建设不够健全 | 第18-20页 |
| （四） 政府规模偏大，干部管理缺乏竞争激励机制 | 第20-23页 |
| 三、吉林省政府制度创新的制约因素 | 第23-28页 |
| （一） 吉林省独特的历史文化制约政府制度创新的需求 | 第23-24页 |
| （二） 现行政治体制制约吉林省政府制度创新的方向 | 第24-25页 |
| （三） 国家政策不平等制约吉林省政府制度创新的原动力 | 第25-26页 |
| （四） 地区发展不平衡制约吉林省政府制度创新的空间 | 第26-28页 |
| 四、吉林省政府制度创新的对策建议 | 第28-36页 |
| （一） 争取中央支持，获得制度创新试点权 | 第28页 |
| （二） 强化服务，规范政府职能 | 第28-30页 |
| （三） 创新决策体制，提高政策质量 | 第30-31页 |
| （四） 健全法律规范，打造良好信用环境 | 第31-34页 |
| （五） 深化政府机构改革，创新干部管理体制 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 论文摘要 | 第39-41页 |
| Abstract | 第41-42页 |
| 后记 | 第43页 |
