| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 制度背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究问题与意义 | 第12-13页 |
| 1.3 创新点 | 第13页 |
| 1.4 结构安排 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 高管薪酬 | 第14-15页 |
| 2.2 政府管制与高管薪酬 | 第15-17页 |
| 2.3 高管薪酬与投资行为 | 第17-18页 |
| 2.4 EVA绩效考核与投资行为 | 第18-20页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第20-30页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第20-23页 |
| 3.1.1 高管薪酬的界定 | 第20-21页 |
| 3.1.2 经济增加值的界定 | 第21-22页 |
| 3.1.3 投资行为的定义 | 第22-23页 |
| 3.2 我国央企投资现状 | 第23-24页 |
| 3.2.1 我国央企的投资体制 | 第23-24页 |
| 3.2.2 我国央企的投资效益状况 | 第24页 |
| 3.3 相关理论 | 第24-26页 |
| 3.3.1 薪酬契约理论 | 第24-25页 |
| 3.3.2 管理层权利理论 | 第25-26页 |
| 3.3.3 投资行为相关理论 | 第26页 |
| 3.4 高管薪酬与投资行为分析 | 第26-27页 |
| 3.5 研究假设 | 第27-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-34页 |
| 4.1 数据来源与样本选择 | 第30页 |
| 4.2 模型设计及变量定义 | 第30-34页 |
| 4.2.1 投资过度和投资不足的计量模型 | 第30-32页 |
| 4.2.2 高管薪酬与资本投资 | 第32-33页 |
| 4.2.3 EVA考察模型 | 第33-34页 |
| 5 实证检验及结果分析 | 第34-45页 |
| 5.1 描述性统计 | 第34-38页 |
| 5.1.1 预测模型主要变量的描述 | 第34-35页 |
| 5.1.2 模型2主要变量的描述 | 第35-37页 |
| 5.1.3 EVA前后OVERINV及UNDERINV的描述 | 第37-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-40页 |
| 5.2.1 投资过度相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.2.2 投资不足相关性分析 | 第39-40页 |
| 5.3 回归分析 | 第40-45页 |
| 5.3.1 资本投资预测回归结果 | 第40-41页 |
| 5.3.2 高管薪酬与投资过度回归结果 | 第41-42页 |
| 5.3.3 高管薪酬与投资不足回归结果 | 第42-44页 |
| 5.3.4 EVA考察回归结果 | 第44-45页 |
| 6 结论与建议 | 第45-48页 |
| 6.1 结论 | 第45-46页 |
| 6.2 不足与改进建议 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 作者简历 | 第50-52页 |
| 学位论文数据集 | 第52页 |