我国上市公司治理结构存在的问题及对策研究
| 中文提要 | 第4-5页 |
| 英文提要 | 第5页 |
| 第一章 公司治理结构的理论基础及定义 | 第6-10页 |
| 第一节 公司治理结构的理论基础 | 第6-8页 |
| 一、 契约理论 | 第6页 |
| 二、 委托--代理理论 | 第6-7页 |
| 三、 利益相关者的概念 | 第7-8页 |
| 第二节 公司治理结构的定义 | 第8-10页 |
| 第二章 公司治理模式的国际比较 | 第10-14页 |
| 第一节 英美模式 | 第10-11页 |
| 第二节 德日模式 | 第11-12页 |
| 第三节 公司治理模式的发展趋势 | 第12页 |
| 第四节 我国公司治理模式的选择 | 第12-14页 |
| 第三章 我国公司治理结构存在的问题 | 第14-20页 |
| 第一节 我国公司治理结构非市场化产物 | 第14-15页 |
| 第二节 公司外部治理机制不能有效发挥作用 | 第15-16页 |
| 一、 股权结构不合理 | 第15页 |
| 二、 人格化所有者缺位 | 第15页 |
| 三、 外部监控机制不健全 | 第15-16页 |
| 第三节 徒有其形的公司内部治理结构 | 第16-17页 |
| 一、 董事会的独立性不够 | 第16页 |
| 二、 监事会的功能非常有限 | 第16页 |
| 三、 激励机制不健全 | 第16页 |
| 四、 内部人控制问题严重 | 第16-17页 |
| 第四节 案例分析-长虹股份 | 第17-20页 |
| 一、 长虹治理结构现状 | 第17-19页 |
| 二、 案例点评 | 第19-20页 |
| 第四章 完善我国公司治理结构的对策研究 | 第20-31页 |
| 第一节 改变股权结构,提高治理效率 | 第20-23页 |
| 一、 适当减持国有股,降低上市公司的股权集中度 | 第20-22页 |
| 二、 完善市场的法制体系并逐步统一股票市场 | 第22页 |
| 三、 大力培育合格的机构投资者 | 第22-23页 |
| 第二节 修正管理人员激励错位问题 | 第23-27页 |
| 一、 激励错位现状分析 | 第23-25页 |
| 二、 报酬激励机制的设计原则 | 第25-26页 |
| 三、 对股票期权激励的思考 | 第26-27页 |
| 第三节 强化会计信息的外部约束作用 | 第27-31页 |
| 一、 公司治理结构中的会计角色 | 第27-29页 |
| 二、 财务报告舞弊治理 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考资料 | 第32-33页 |
