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转型期服务型工会建设问题研究--以北京市顺义区工会实践为例

摘要第1-7页
前言第7-9页
第一章 社会转型与工会组织建设第9-17页
 第一节 工会组织与建设的一般理论第9-14页
  一、工会的性质第9-11页
  二、工会的地位第11-12页
  三、工会的作用第12-13页
  四、工会的基本职责第13页
  五、工会的组织建设第13-14页
 第二节 社会转型期工会工作面临的新挑战第14-17页
  一、社会转型期的特征第14-15页
  二、工会工作面临的新挑战第15-17页
第二章 北京市顺义区工会服务型工会建设的实践第17-30页
 第一节 顺义区工会工作的基本情况第17-20页
  一、群众性经济技术创新工程第18页
  二、工会劳动保护工作第18-19页
  三、工会组建工作第19页
  四、困难职工帮扶工作第19-20页
  五、基层工会干部业务培训第20页
  六、职工文化体育活动第20页
 第二节 转型期对我区工会工作带来的新问题第20-23页
  一、职工队伍变化带来的问题第21-22页
  二、劳动关系变化带来的问题第22-23页
  三、工会工作创新问题第23页
 第三节 探索服务型工会建设的途径及做法第23-30页
  一、帮扶困难职工的新途径第24页
  二、组建下岗、失业人员工会第24-26页
  三、营造工会形象,做强工会“品牌”第26-27页
  四、整合社会资源为职工服务第27-29页
  五、切实维护职工合法权益第29页
  六、开展“拥抱城市”转移就业服务第29-30页
第三章 存在的问题及其解决思路第30-34页
 第一节 存在的问题第30-31页
  一、工会队伍的现实问题第30-31页
  二、工会组织保障机制存在问题第31页
  三、法律、法规执行存在问题第31页
 第二节 解决的思路第31-34页
  一、加强工会自身建设第31-32页
  二、依法保障工会组织建设第32页
  三、推进工会法制化进程第32-34页
结论第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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