摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
导论 | 第10-14页 |
(一) 选题缘起及其意义 | 第10-11页 |
1. 缘起 | 第10页 |
2. 意义 | 第10-11页 |
(二) 文献综述 | 第11-14页 |
一、相关理论阐释 | 第14-22页 |
(一) 小型水利工程管理的工作内容及其影响因素概述 | 第14-17页 |
1. 工作内容 | 第14-16页 |
2. 影响因素 | 第16-17页 |
(二) “熟人社会”的含义、特点及其对小型水利工程管理的影响 | 第17-22页 |
1. 熟人社会含义及渊源 | 第17-18页 |
2. 熟人社会的特点及实际存在 | 第18-20页 |
3. 熟人社会对小型水利工程的影响 | 第20-22页 |
二、河南省A市中“熟人社会”对小型水利工程管理的影响分析 | 第22-35页 |
(一) 调研目的与方法选择 | 第22-23页 |
1. 研究目的及内容 | 第22页 |
2. 研究方法及实施 | 第22-23页 |
(二) 数据处理与分析 | 第23-33页 |
1. 信度与效度检验 | 第23页 |
2. 问卷数据的SPSS软件分析 | 第23-33页 |
(三) 讨论与结论 | 第33-35页 |
1. 获得信息比较方便,但也有流标的可能 | 第33页 |
2. 关系较熟悉的施工队,反倒有安全隐患 | 第33页 |
3. 部分管理人员缺乏专业性及技术性的保障 | 第33-34页 |
4. 随着信息时代的到来,部分靠熟人关系进入管理岗位的人需提高自身素质和水平 | 第34页 |
5. 熟人关系对于施工人员要回被拖欠工资有帮助作用 | 第34-35页 |
三、“熟人社会”影响下的小型水利工程管理的改善措施探讨 | 第35-39页 |
(一) 认真客观评定工程基本情况 | 第35-36页 |
(二) 规范水利招标流程,净化工程招标环境 | 第36页 |
(三) 加强水利工程建设,严格监督管理 | 第36-37页 |
(四) 严格合同的程序性 | 第37-38页 |
(五) 培养高素质水平的管理人员 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
附录1 | 第41-44页 |
附录2 | 第44-47页 |
后记 | 第47页 |