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退伍军人优抚安置工作中引入社会工作的研究--以成都市S镇为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 导言第9-23页
    1.1 研究的背景及意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-17页
        1.2.1 国外相关研究第12-14页
        1.2.2 国内相关研究第14-17页
    1.3 相关概念的界定及理论基础第17-19页
        1.3.1 相关概念的界定第17-18页
        1.3.2 理论基础第18-19页
    1.4 研究方法与研究对象第19-21页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 研究对象第19-21页
    1.5 研究内容与研究思路第21-23页
        1.5.1 研究思路第21-22页
        1.5.2 研究内容第22-23页
2 S镇退伍军人优抚安置工作的实施现状与需求评估第23-34页
    2.1 S镇退伍军人优抚安置工作的实施现状第23-26页
        2.1.1 在优待方面第23-24页
        2.1.2 在抚恤方面第24页
        2.1.3 在安置方面第24-25页
        2.1.4 地方性补充第25-26页
    2.2 S镇优抚安置工作下退伍军人的需求评估第26-34页
        2.2.1 基本生活水平偏低,需要生活照料第26-28页
        2.2.2 医疗就业问题突出,需要资源整合第28-31页
        2.2.3 社会适应存在障碍,需要系统支持第31-34页
3 S镇退伍军人优抚安置工作存在的问题及原因第34-40页
    3.1 S镇退伍军人优抚安置工作存在的问题第34-37页
        3.1.1 普遍适用的政策规定难以顺应退伍军人多元化需求第34-36页
        3.1.2 低社会化的服务供给难以回应退伍军人人性化需求第36-37页
    3.2 问题的成因分析第37-40页
        3.2.1 制度与需求之间的偏差第37-38页
        3.2.2 行政化与社会化之间的冲突第38-40页
4 社会工作在退伍军人优抚安置工作中的独特优势第40-47页
    4.1 优抚安置工作与社会工作存在着密切联系第40-42页
        4.1.1 理论上的合和第40-41页
        4.1.2 理念上的契合第41-42页
        4.1.3 方法上的互补第42页
    4.2 引入社会工作能完善优抚安置制度建设第42-45页
        4.2.1 创新优抚安置工作理念第42-43页
        4.2.2 提高优抚安置服务水平第43-44页
        4.2.3 健全优抚安置运行机制第44-45页
    4.3 引入社会工作能回应优抚对象各类需求第45-47页
        4.3.1 优抚安置对象的心理健康需要专业社工的调节第45页
        4.3.2 优抚安置对象的困境改变需要专业社工的协助第45-46页
        4.3.3 优抚安置对象的能力发展需要专业社工的帮扶第46-47页
5 退伍军人优抚安置工作中引入社会工作的建议及举措第47-53页
    5.1 探索社会工作长远化人才战略第47-48页
        5.1.1 循序渐进,提高优抚安置机构对社会工作人才的认同度第47页
        5.1.2 因势利导,形成社会工作人才“过渡-引进-定向培养”模式第47-48页
    5.2 融合社会工作专业化理论范式第48-50页
        5.2.1 用需求层次理论回应人的发展第48-49页
        5.2.2 用优势视角理论“助人自助”第49页
        5.2.3 用社会支持系统理论“授人以渔”第49-50页
    5.3 应用社会工作多元化工作方法第50-53页
        5.3.1 老有所学—退伍军人增能小组活动第50-51页
        5.3.2 峥嵘岁月—退伍军人心理辅导社区活动第51页
        5.3.3 让爱驻家—退伍军人照料护理个案活动第51-53页
总结与反思第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-72页
    附录A 小组活动计划表第57-61页
    附录B 社区活动计划表第61-64页
    附录C 个案活动计划表第64-66页
    附录D 调查问卷第66-68页
    附录E 访谈提纲第68-71页
    附录F 访谈一览表第71-72页
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果第72-73页
致谢第73-74页

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