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亚泰地产长春公司发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-10页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究方法与内容第11-13页
        1.3.1 研究方法第11-12页
        1.3.2 研究内容第12-13页
第2章 亚泰地产长春公司现状和问题分析第13-18页
    2.1 亚泰地产长春公司现状第13-14页
        2.1.1 亚泰集团现状第13页
        2.1.2 亚泰地产长春公司现状第13-14页
    2.2 亚泰地产长春公司发展存在问题第14-16页
        2.2.1 发展速度较为缓慢第14页
        2.2.2 发展区域具有一定局限性第14-15页
        2.2.3 缺乏多项目同时运作的管理经验第15-16页
    2.3 亚泰地产长春公司发展存在问题原因分析第16-18页
        2.3.1 集团重视及支持不够第16页
        2.3.2 缺乏长远的战略规划第16页
        2.3.3 融资渠道单一第16-18页
第3章 亚泰地产长春公司发展战略环境分析第18-43页
    3.1 外部环境分析第18-25页
        3.1.1 政治环境第18-19页
        3.1.2 经济环境第19-22页
        3.1.3 社会文化环境第22-24页
        3.1.4 技术环境第24-25页
    3.2 内部条件分析第25-35页
        3.2.1 企业组织结构第25-29页
        3.2.2 企业人力资源情况第29-30页
        3.2.3 企业财务状况第30-33页
        3.2.4 企业业务能力第33-34页
        3.2.5 企业文化第34-35页
    3.3 SWOT 分析第35-43页
        3.3.1 优势分析第35-37页
        3.3.2 劣势分析第37-38页
        3.3.3 机会分析第38-40页
        3.3.4 挑战分析第40-41页
        3.3.5 SWOT 矩阵第41-43页
第4章 亚泰地产长春公司发展战略制定及实施保障第43-52页
    4.1 战略规划的目标第43页
    4.2 发展战略的选择第43-45页
        4.2.1 企业战略方向分析第43页
        4.2.2 企业战略定位第43-45页
    4.3 发展战略的实施第45-49页
        4.3.1 前向一体化战略第45-48页
        4.3.2 企业品牌建设战略第48-49页
    4.4 发展战略实施的保障措施第49-52页
        4.4.1 强化企业人力资源管理第49-50页
        4.4.2 增强信息系统的应用第50-51页
        4.4.3 拓宽企业融资渠道第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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