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济宁移动公司渠道酬金管理系统的设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-14页
    1.1 系统开发的背景第11-12页
    1.2 国内外当前研究形势第12页
    1.3 本文的主要工作第12-13页
    1.4 论文的组织结构第13-14页
第2章 需求分析第14-26页
    2.1 系统概述第14-15页
    2.2 功能需求分析第15-24页
        2.2.1 渠道酬金管理分析第16-18页
        2.2.2 酬金政策管理分析第18-20页
        2.2.3 数据准备和同步分析第20-22页
        2.2.4 酬金结果统计和管理分析第22-24页
    2.3 非功能性需求第24-26页
第3章 系统设计第26-46页
    3.1 系统总体设计第26-29页
        3.1.1 系统整体结构框架第26-27页
        3.1.2 应用技术架构设计第27-28页
        3.1.3 包结构设计第28-29页
    3.2 功能架构设计第29-30页
    3.3 功能详细设计第30-41页
        3.3.1 渠道酬金管理设计第31-33页
        3.3.2 酬金政策管理设计第33-36页
        3.3.3 数据准备和同步设计第36-40页
        3.3.4 酬金结果统计和管理设计第40-41页
    3.4 数据库设计第41-46页
第4章 实现与测试第46-61页
    4.1 系统总体实现第46-57页
        4.1.1 渠道酬金管理实现第46-50页
        4.1.2 酬金政策管理实现第50-52页
        4.1.3 数据准备和同步实现第52-55页
        4.1.4 酬金结果统计和管理实现第55-57页
    4.2 系统测试第57-61页
第5章 总结与展望第61-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
附件第66页

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