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董事会特征对企业财务风险的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-20页
    1.1 研究背景和意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 董事会特征的研究成果第12-13页
        1.2.2 财务风险的研究成果第13-14页
        1.2.3 董事会特征对企业财务风险影响的研究成果第14-16页
        1.2.4 文献述评第16页
    1.3 研究内容与框架第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究框架第17-18页
    1.4 研究方法第18-19页
    1.5 本文创新之处第19-20页
第二章 概念界定与理论基础第20-26页
    2.1 概念界定第20-22页
        2.1.1 董事会特征第20-21页
        2.1.2 财务风险第21-22页
    2.2 理论基础第22-25页
        2.2.1 委托代理理论第22-23页
        2.2.2 内部控制理论第23-24页
        2.2.3 有限理性理论第24-25页
        2.2.4 人力资本理论第25页
    2.3 本章小结第25-26页
第三章 理论分析与假设提出第26-34页
    3.1 董事会规模与企业财务风险第26-27页
    3.2 独立董事比例与企业财务风险第27-29页
    3.3 二职合一与企业财务风险第29-30页
    3.4 董事会会议次数与企业财务风险第30页
    3.5 平均年龄与企业财务风险第30-31页
    3.6 银行背景董事比例与企业财务风险第31-33页
    3.7 本章小结第33-34页
第四章 研究设计第34-41页
    4.1 样本选择与数据来源第34页
        4.1.1 样本选择第34页
        4.1.2 数据来源第34页
    4.2 变量设计与模型构建第34-37页
        4.2.1 变量设计第34-37页
        4.2.2 模型构建第37页
    4.3 财务风险的衡量第37-40页
        4.3.1 现有财务风险衡量方法概述第37-38页
        4.3.2 本文衡量方法选择第38-40页
    4.4 本章小结第40-41页
第五章 实证检验第41-48页
    5.1 描述性统计第41-43页
    5.2 相关性检验第43-44页
    5.3 多元回归分析第44-45页
    5.4 实证结果分析第45-47页
    5.5 本章小结第47-48页
结论与建议第48-51页
参考文献第51-55页
攻读学位期间取得的研究成果第55-56页
致谢第56页

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