摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-20页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 文献综述 | 第12-16页 |
1.2.1 董事会特征的研究成果 | 第12-13页 |
1.2.2 财务风险的研究成果 | 第13-14页 |
1.2.3 董事会特征对企业财务风险影响的研究成果 | 第14-16页 |
1.2.4 文献述评 | 第16页 |
1.3 研究内容与框架 | 第16-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.3.2 研究框架 | 第17-18页 |
1.4 研究方法 | 第18-19页 |
1.5 本文创新之处 | 第19-20页 |
第二章 概念界定与理论基础 | 第20-26页 |
2.1 概念界定 | 第20-22页 |
2.1.1 董事会特征 | 第20-21页 |
2.1.2 财务风险 | 第21-22页 |
2.2 理论基础 | 第22-25页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
2.2.2 内部控制理论 | 第23-24页 |
2.2.3 有限理性理论 | 第24-25页 |
2.2.4 人力资本理论 | 第25页 |
2.3 本章小结 | 第25-26页 |
第三章 理论分析与假设提出 | 第26-34页 |
3.1 董事会规模与企业财务风险 | 第26-27页 |
3.2 独立董事比例与企业财务风险 | 第27-29页 |
3.3 二职合一与企业财务风险 | 第29-30页 |
3.4 董事会会议次数与企业财务风险 | 第30页 |
3.5 平均年龄与企业财务风险 | 第30-31页 |
3.6 银行背景董事比例与企业财务风险 | 第31-33页 |
3.7 本章小结 | 第33-34页 |
第四章 研究设计 | 第34-41页 |
4.1 样本选择与数据来源 | 第34页 |
4.1.1 样本选择 | 第34页 |
4.1.2 数据来源 | 第34页 |
4.2 变量设计与模型构建 | 第34-37页 |
4.2.1 变量设计 | 第34-37页 |
4.2.2 模型构建 | 第37页 |
4.3 财务风险的衡量 | 第37-40页 |
4.3.1 现有财务风险衡量方法概述 | 第37-38页 |
4.3.2 本文衡量方法选择 | 第38-40页 |
4.4 本章小结 | 第40-41页 |
第五章 实证检验 | 第41-48页 |
5.1 描述性统计 | 第41-43页 |
5.2 相关性检验 | 第43-44页 |
5.3 多元回归分析 | 第44-45页 |
5.4 实证结果分析 | 第45-47页 |
5.5 本章小结 | 第47-48页 |
结论与建议 | 第48-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |